MERITOCRACIA ES UN GOLPE A LA CORRUPCIÓN: SANTOS
Bogotá, 18 nov (CNE). Como un contundente golpe a la corrupción definió hoy el vicepresidente de la República, Francisco Santos Calderón, el programa de meritocracia que adelanta el Gobierno Nacional para obtener transparencia, objetividad y profesionalismo en el nombramiento de funcionarios públicos.
"Este es un golpe a la corrupción. Ustedes saben que las regionales del Sena, el Icbf, el Ministerio de Trabajo y el Seguro Social eran puestos que se negociaban. Para conseguir que se pasaran proyectos de ley en el Congreso, unos políticos corruptos utilizaban la presión y obtenían esos cargos", explicó el Vicepresidente.
En conferencia de prensa, el funcionario informó que hoy, un día después de iniciarse el proceso de inscripción, ya se han recibido 2.200 hojas de vida de talentos colombianos que “quieren jugársela por el país”.
"Estamos muy contentos. Esto ha sido un éxito porque ya van más de 2.200 formularios diligenciados, recibidos de todas partes del país. Se trata de colombianos que, a través de la página web, ya registraron su información", dijo.
Santos Calderón aseguró que el programa de meritocracia no le cuesta al Gobierno. Todo lo contrario, “es enorme lo que vamos a ahorrarnos en corrupción, demandas, mala gestión e ineficacia en estas instituciones", dijo.
El proceso de transparencia comenzó con la selección de una agencia internacional conformada por tres firmas evaluadoras: Aristos Consultores de Gerencia, Spencer Stuart Colombia y Top Management International, que se unieron para escoger a los colombianos con los mejores talentos para ocupar 119 cargos en el ISS, el Icbf, el Sena y las regionales del Ministerio de Trabajo.
El funcionario aseguró que el proceso de selección propiciará un cambio de cultura política que permitirá que las entidades del Estado funcionen para los colombianos y no para un “patrón político".
El Vicepresidente anunció que a partir de hoy los candidatos a ocupar los 119 cargos podrán acceder a los formularios de hoja de vida en las oficinas de Servientrega.
Mencionó que 113 puntos de Servientrega fueron habilitados en el país para que los profesionales que no tengan acceso a internet puedan acercarse y solicitar el formulario, diligenciarlo y entregarlo para ser remitido a la empresa buscatalentos
