Por despido injustificado
CONGRESO APRUEBA NUEVA TABLA DE INDEMNIZACIONES
Bogotá, 27 nov (CNE). Las comisiones séptimas de Senado y Cámara aprobaron hoy, durante un prolongado debate de la Reforma Laboral, la nueva tabla de indemnizaciones por despido injustificado para trabajadores que tengan contrato a término indefinido.
La nueva tabla contempla que los trabajadores que devengan menos de 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes (hasta tres millones 90 mil pesos), tendrán derecho a 30 días de indemnización por el primer año laborado y 20 días por cada año adicional.
Los trabajadores que devengan 10 o más salarios mínimos mensuales legales vigentes (más de tres millones 90 mil pesos), tendrán derecho a 20 días de indemnización por el primer año laborado y a 15 días por cada año de trabajo adicional.
El senador Oscar Iván Zuluaga, coordinador ponente, afirmó que se respetarán los derechos adquiridos de los trabajadores que con 10 o más años de vinculación laboral a una empresa, sean despedidos sin justa causa.
"A un trabajador que al momento de expedirse la presente ley y que tenga 10 o más años de vínculo laboral a través de un contrato a término indefinido, se le aplicará la tabla actual de indemnizaciones y no la nueva que se contempla en la Reforma Laboral", destacó.
La tabla de indemnizaciones que rige actualmente para los trabajadores que tienen un contrato a término indefinido no tiene en cuenta ningún tope salarial.
Hasta el primer año laborado, la indemnización es de 45 días, a partir del segundo y hasta el quinto año es de 15 días, del sexto al décimo año laborado es de 20 días y del décimo año en adelante es de 40 días.
"Los patronos no dejan llegar al trabajador al año 10, porque a partir de allí crece exponencialmente la tabla de indemnizaciones. Lo que se quiere con este proyecto es quitar este elemento perturbador de la relación laboral y buscar que sea una relación mucho más fluida ", explicó el senador Zuluaga.
El Contrato de Término Definido queda como está establecido en la ley y "no se modifica", explicó.
En las comisiones séptimas de Senado y Cámara se aprobaron además 13 artículos del proyecto de Reforma Laboral, entre los que se destacan el contrato de aprendizaje y el de los viáticos. Hasta hoy se han aprobado 40 artículos y quedan pendientes nueve
