LINEAMIENTOS PARA ASPIRANTES A CARGOS PÚBLICOS POR MERITOCRACIA
Bogotá, 11 oct (CNE).- Con el propósito de agilizar y desarrollar transparentemente el proceso de selección de funcionarios públicos para cargos en seccionales y regionales del Icbf, el Sena, el Seguro Social y el Ministerio de Trabajo, el Gobierno Nacional anunció los procedimientos y requisitos que deben cumplir los aspirantes.
El ministro de Salud y de Trabajo, Juan Luis Londoño, y el vicepresidente de la República, Francisco Santos Calderón, presentaron los lineamientos para la selección de los funcionarios.
Informaron que los procesos de selección para aspirantes a cargos en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf) y en el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), tendrán que regirse por los mecanismos que establece la ley para el cargo de directores.
Los funcionarios del Icbf y el Sena saldrán elegido de una terna que se presentará al Gobernador de cada región, quien a su vez tendrá autonomía para la elección.
Los directores regionales de Trabajo serán nombrados por el Ministro de Trabajo también de una terna presentada. Los gerentes seccionales del Seguro Social serán elegidos, también de otra terna, por el presidente de Seguro Social y su Comité Ejecutivo.
Los siguientes son los lineamientos presentados para quienes aspiren a cargos públicos en las regiones por meritocracia.
¿QUIENES Y COMO?
-- Para estas convocatorias podrán inscribirse los profesionales que cumplan con los requisitos que la ley establece para ocupar cargos públicos y los actuales directores que se quieran presentar.
-- No necesariamente los aspirantes tiene que ser nacidos en las regiones correspondientes, pero en algunos casos la ley establece que éstos sí deben tener vínculos con las regiones donde aspiran a ocupar el respectivo cargo.
-- Los interesados deberán enviar su hoja de vida antes del cinco de noviembre de 2002 en un formato establecido para tal fin, que será publicado en la página web de cada institución.
-- Inicialmente las hojas de vida no tienen que estar acompañadas de certificaciones de estudio, experiencia o referencias. Sólo hasta cuando se haga una primera selección de las personas, se les exigirán las certificaciones correspondientes.
REQUISITOS:
-- Para directores regionales del Sena:
Título profesional universitario y tres años completos de experiencia en cargos de nivel directivo en áreas relacionadas con la gerencia administrativa educativa de formación profesional o desarrollo tecnológico y estar vinculado con la región.
-- Para directores regionales de Trabajo:
Título profesional universitario en derecho y título de formación avanzada o de postgrado en áreas afines relacionada con las funciones del cargo. 27 meses de experiencia profesional específica o relacionada.
--Para gerencias seccionales del ISS:
Título profesional universitario en administración de empresas, administración pública financiera, ingeniería industrial, economía, derecho, medicina y contaduría pública.
Experiencia en cargos de nivel directivo, asesor o ejecutivo con funciones específicas y/o relacionadas en instituciones financieras de seguridad social, fondos de pensiones y administradoras de riesgos y de seguros.
-- Para directores regionales del Icbf:
Título universitario en cualquier área, título de formación avalada o de postgrado en áreas relacionadas con la ubicación del cargo y 45 meses de experiencia profesional específica o relacionada.
