SENA FIRMA ACUERDO CON SINDICATO DE TRABAJADORES
Bogotá, 4 mar (CNE). El Sena y el sindicato de trabajadores de la entidad lograron hoy un acuerdo en torno a la negociación de la convención colectiva de trabajo que regirá durante dos años: del primero de enero de 2003 al 31 de diciembre de 2004.
El acuerdo incluye incremento salarial del 6.99 por ciento para los trabajadores oficiales de Sintrasena que devenguen menos de dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Este aumento es retroactivo al primero de enero de 2003. El incremento salarial de 2004 para estos mismos trabajadores será del 5.5 por ciento.
Adicionalmente la administración del Sena y Sintrasena acordaron el reconocimiento de un bono en efectivo por 800 mil pesos por una sola vez durante el 2003 y el 2004 para los trabajadores oficiales de este sindicato que devenguen más de dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. Este bono no constituye salario.
La convención colectiva que favorece a 711 trabajadores y 82 aprendices contratados por el Sena y afiliados a Sintrasena empezó a discutirse el 24 de enero pasado y el acta de acuerdo definitivo fue firmada hoy, fecha en que concluye la etapa de arreglo directo de la negociación, durante un acto que contó con la presencia del director general del Sena, Darío Montoya Mejía, y el presidente de Sintrasena, Ceferino Guerrero Torres.
“Estoy muy satisfecho con los acuerdos logrados con el Sindicato y el clima de cordialidad y de respeto. Se cumplieron las expectativas y el acuerdo se logró en la etapa de arreglo directo, lo cual constituye un mensaje claro del interés que tiene la administración para avanzar en decisiones favorables para todos”, destacó Montoya Mejía.
Por su parte, el presidente nacional de Sintrasena, Ceferino Guerrero, manifestó que “lo más importante para los trabajadores fueron los acuerdos logrados en la defensa del Sena”.
Los acuerdos de la nueva convención colectiva de Sintrasena incluyen la participación sindical en el desarrollo de la misión institucional. Para ello la administración del Sena se comprometió a garantizar que la formación profesional que imparta la institución se ejecutará y ofrecerá de forma integral y gratuita. Además garantizará transparencia en el proceso de ingreso por méritos de los trabajadores-alumnos.
También el Sena ofreció implementar y ejecutar las acciones pertinentes para minimizar la evasión de los aportes parafiscales. En este sentido la administración hará seguimiento permanente a las acciones para recuperar la cartera de aportes y publicará los resultados obtenidos.
Otro de los acuerdos señala que la Junta Directiva de Sintrasena, a través del Comité Convencional, discutirá los procesos de renovación de la entidad y le hará recomendaciones al Director General
