Afirma Ministro de la Protección Social
UNA BUENA POLÍTICA DE BIENESTAR SOCIAL PERMITE MAYOR COMPETITIVIDAD
Bucaramanga, 9 may (CNE). Para que las empresas colombianas puedan pasar de ser productivas a ser competitivas, necesitan de una clara política de bienestar social, afirmó el ministro de la Protección Social, Diego Palacio Betancourt.
“A mí no me queda ninguna duda que para que en el país una empresa pueda pasar de productiva a competitiva, necesita buenos programas de bienestar social”, dijo.
El titular de la cartera agregó que para que las empresas colombianas alcancen la política de bienestar social, se requiere -tal como lo logró la Reforma Laboral- un nivel de protección importante para los trabajadores colombianos.
La observación la hizo el Ministro durante el VIII Encuentro para la Productividad y la Competitividad: Colombia Compite.
“En esto radica el camino hacia la competitividad, y ya lo empezamos a recorrer con la Reforma Laboral, que busca flexibilizar la figura del contrato y fortalecer el sistema de Protección Social de los trabajadores colombianos”, resaltó.
Explicó que es importante que al interior de las empresas sea analizado y estudiado el papel de los empresarios y los trabajadores, y se determine si éste es de cooperación o de confrontación.
“La relación obrero-patronal y la participación del Gobierno tiene que cambiar sustancialmente para lograr que el país sea mucho más competitivo”, consideró el funcionario.
Palacio Betancourt sostuvo que en el mejoramiento de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, es de gran importancia que el sindicalismo deje de ser reivindicativo y pase a ser participativo.
“Creo firmemente que nosotros necesitamos eso, y que tenemos una buena oportunidad en este momento en el país para poder promover este cambio. Hay nuevos líderes sindicales, abiertos a la discusión y con una visión democrática, y necesitamos apoyarlos, así como también necesitamos de un grupo de empresarios muy comprometidos con el sistema de Protección”, reiteró.
El Ministro se refirió a las exportaciones de algunos países a los Estados Unidos en el sector de los textiles y las confecciones, y destacó que mientras Honduras exporta 2.484 millones de dólares al año, Salvador US$1.672 millones y Guatemala US$1.600 millones, Colombia sólo exporta US$354 millones.
“Por cada empleo directo que se crea en el sector de textiles y confecciones se crean 3.7 empleos indirectos. Es decir, el sector de textiles y de confecciones es un factor multiplicador fundamental”, destacó.
El Ministro de la Protección Social reiteró que para fortalecer la productividad y lograr llegar a ser competitivos, influye notablemente una verdadera relación obrero-patronal y una gran política de bienestar social.
”La gran mayoría de empleos generados en el sector de textiles y confecciones tienen obligatoriamente que estar enmarcados dentro de los programas de seguridad social, porque es un requisito sine qua non para que las empresas compradoras de los Estados Unidos puedan adquirir estos insumos”, dijo.
“Protección Social es igual a creación y protección de capital humano, elemento fundamental para poder lograr que el país pase de ser un país productivo a un país competitivo”, puntualizó el funcionario.
