Revela Dirección de Empleo de la entidad
CRECE PREFERENCIA DE EMPRESARIOS PARA CONTRATAR CAPACITADOS POR EL SENA
Bogotá, 19 sep (CNE). De un total de 23.257 egresados del Sena, inscritos en la Centros de Información para el Empleo (CIE) de enero a agosto de este año en siete regiones del país - 6.681 han conseguido empleo. Entre tanto de 96.179 no egresados y registrados en la misma base de datos lograron ubicarse laboralmente 13.223 personas.
Estas cifras reveladas hoy por la Dirección de Empleo del Sena evidencia la preferencia que predomina entre los empresarios de contratar personal calificado y competente con base en las personas que se forman para el trabajo productivo en la entidad. Las cifras son de Bogotá, Antioquía, Valle Atlántico, Santander, Ibague y Risaralda,
El estudio registra que en Bogotá quienes han estudiado en el Sena y están registrados en los CIEs logran conseguir empleo en un 12.16 por ciento frente al 8.09 por ciento que se ubican laboralmente sin haber sido capacitados por la entidad.
De igual forma en el Atlántico encuentran ubicarse laboralmente el 73.78 por ciento de egresados de la entidad frente a 19.50 por ciento de no egresados, en Santander lo logra el 50.90 por ciento de alumnos del Sena contra el 24.22 por ciento que no han recibido formación de la entidad y en el Valle consiguieron empleo el 41.21 por ciento frente a 16.34 por ciento no egresados de la entidad.
Según el director general del Sena, Dario Montoya Mejía, “estas cifras son representativas por cuanto demuestran la efectividad de la gestión de los Centros de Información para el Empleo, por una parte, y la confianza que han depositado los empresarios en nuestros estudiantes, que responden a sus exigencias de formación y mas ahora cuando nuestra oferta educativa es concertada con ellos”.
Además las cifras presentadas por la Dirección de Empleo del Sena registran que las posibilidades para la consecución de trabajo aumentan cuando los inscritos en los CIEs reciben los talleres de Orientación Ocupacional a través de este servicio del Sena.
Estos talleres que se ofrecen de manera gratuita permiten a los interesados en la consecución de empleo los requerimientos de los empresarios y los niveles de competitividad exigidos para aspirar a determinados cargos.
Con base en estas cifras, el Director del Sena reitero la invitación a los egresados de la entidad para que inscriban sus hojas de vida en los Centros de Información para el Empleo, reciban los talleres de formación, permanezcan actualizados y conozcan las tendencias del mercado laboral para que se preparen
