Cada año

POLICÍAS TENDRÁN QUE PRESENTAR INFORME SOBRE SU PATRIMONIO

Bogotá, 14 abr.(SNE).- Cada año los miembros activos de la Policía Nacional tendrán la obligación de ingresar a su hoja de vida un informe sobre su patrimonio, comprobable y comprobado, a fin de tener certeza sobre la transparencia de sus actos y sus ingresos económicos.

"Es un mecanismo necesario y hay que volverlo bastante eficiente para que los policías tengamos esa obligación de incluir anualmente en las hojas de vida el informe patrimonial", señaló el director de la Policía Nacional, general Jorge Daniel Castro.

Está es una de las medidas presentadas este miércoles por el Ministerio de Defensa y la Dirección General de la Policía luego de recibir las recomendaciones de la Comisión Especial para la Policía.

Esta misión fue creada por el Gobierno Nacional con el fin de buscar nuevas alternativas para enfrentar las debilidades estructurales que existen y que facilitan la consumación de hechos de corrupción al interior de la Policía Nacional.

El Ministro de Defensa, Jorge Alberto Uribe resaltó que la propia policía ha sido la primera en tomar la iniciativa a fin de iniciar cambios: "presento a la policía como un cuerpo cambiante, dispuesto a recibir la critica y conciente de que no hay en la patria entidad mas importante para la tranquilidad del pueblo colombiano en su interior que la policía".

El funcionario resaltó que muchas de las observaciones presentadas por la Misión Especial se han tenido en cuenta, están en marcha y seguramente empezaran a dar frutos muy rápidamente.

Las siguientes son las medidas que se han implementado al interior de la Policía Nacional tras recibir las sugerencias de la Misión especial para la Policía:

- Se esta llevando a cabo la reestructuración de la Inspección General dándole autonomía e independencia al interior de la institución y creando regionales a nivel nacional

- Se esta redactando una propuesta de nuevo régimen Disciplinario especial para la policía en el cual aumentan las competencias correccionales de los cuadros de mando

- Se decreto la Emergencia Disciplinaria y se está llevando a cabo con gran diligencia

- Se esta reestructurando la Oficina de Control Interno para que quede ubicada directamente en la Dirección General

- Se esta diseñando el Sistema de Quejas y Reclamos como una unidad dependiente directamente de la Dirección General

- Se esta fortaleciendo el Grupo de Asuntos Internos en la Dirección de Inteligencia

- Se está montando el sistema de Información Patrimonial.

- Se reactivará el funcionamiento del Consejo Nacional de Policía y Seguridad Ciudadana

- Se está elaborando el sistema de evaluación de desempeño y calificación del personal

- Se están revisando los estatutos de Carrera para fortalecer los mandos medios

- Se están revisando los mecanismos de selección del personal

- Se están revisando los programas de formación académica.