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El Próximo 13 de agosto la entidad cerrará la convocatoria

ÚLTIMOS DÍAS PARA QUE EMPRESAS PACTEN ALIANZAS DE FORMACIÓN CON EL SENA

Bogotá, 11 ago. (SNE).- Los empresarios que quieran beneficiarse con los programas de formación continua que ofrece el Sena para los trabajadores, tendrán plazo hasta el próximo viernes 13 de agosto para atender la convocatoria.

En esta estrategia el Sena invertirá recursos que ascienden a los 8.250 millones de pesos, con el propósito de otorgar capacitación para elevar los índices de competitividad y productividad de los empleados de las cadenas productivas que han atendido el llamado desde el pasado 14 de julio.

Esta convocatoria, se convierte en una opción para que los empresarios adelanten acciones de formación de sus trabajadores, para enfrentar retos como el Tratado de Libre Comercio, TLC, con Estados Unidos y busca apoyar también la innovación y el desarrollo tecnológico de las empresas nacionales.

Los empresarios interesados en ser beneficiarios de esta estrategia, podrán encontrar los formularios y requisitos en la página web http://www.sena.edu.co/Portal/portafolio+de+servicios/formacion+continua/Convocatoria+2004/.

Los proyectos que sean seleccionados por el Sena mediante esta convocatoria, recibirán un apoyo económico de hasta la mitad del monto de los aportes pagados por la empresa el año anterior, pero sin exceder el 50 por ciento del valor total del plan de capacitación que va a desarrollarse.

De esta forma si una empresa canceló el año pasado aportes por 100 millones de pesos y el valor del proyecto de capacitación de sus trabajadores vale 100 millones o más, entonces el Sena le reconocerá un máximo de 50 millones de pesos para desarrollar la estrategia de capacitación de sus empleados.

Las empresas que deseen participar deber estar al día en aportes parafiscales, en pagos al sistema de Seguridad Social y en cumplimiento del Contrato de Aprendizaje.

Además las organizaciones productivas deben contar con planes estratégicos para la capacitación de su recurso humano. La formación requerida por la empresa deberá poseer un carácter específico que no puede ser atendida por el Sena través de su oferta regular de formación.

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