Reorganización permitirá fortalecer el área de formación
LA NUEVA CARA DEL SENA
• Suprimidos 574 cargos
• Meritocracia para seleccionar a 108 subdirectores
• Ahorros por $31 mil millones
• Su servicio seguirá siendo totalmente gratuito
Bogotá, 30 ene (SNE). A través de los decretos 249 y 250, el Gobierno Nacional estableció la nueva estructura del Sena y fijó en 6.898 el número de personas que harán parte de la nueva planta de personal de la entidad.
La reorganización permite que un alto porcentaje de estas personas pase de trabajar en el área administrativa, a reforzar las tareas que cumplen los centros de formación. También generará ahorros por valor de 31.095 millones de pesos hasta el año 2006 y garantiza que el Sena siga prestando sus servicios de formación en forma totalmente gratuita.
El director del Sena, Darío Montoya, explicó que la actual planta de personal estaba conformada por 7.472 personas. En tres meses la planta quedará constituida por 6.898 personas, lo cual significa que fueron suprimidos 574 cargos.
"Las personas a quienes se les suprima el cargo podrán optar por la indemnización o esperar seis meses para que en caso de presentarse una vacante equivalente, se considere su reincorporación si cumple con los requisitos del cargo", anunció el Director del Sena.
Aclaró que los cargos eliminados corresponden a niveles administrativos medios de alta, media y baja clasificación. Las indemnizaciones y los apoyos que recibirán las personas desvinculadas del Sena serán las previstas en las normas legales vigentes.
Dijo que con la expedición del decreto 250 sobre planta de personal y del decreto 249 sobre reestructuración del Sena, la entidad "aumenta su presencia institucional y queda preparada para enfrentar los retos fundamentales que requiere el país en materia de aumento de cobertura, pertinencia en la formación integral gratuita que imparte para dar respuesta a las necesidades del sector productivo colombiano, calidad y adopción de nuevos ambientes de formación conforme a las nuevas tecnologías"
Enfatizó que los decretos permitirán también fortalecer la presencia del Sena en los 32 departamentos del país. Hoy el Sena está físicamente en 25 departamentos. Así las cosas, la entidad aumentará su presencia institucional en Vaupés, Amazonas, Vichada, Putumayo, Arauca y Guaviare. Además de Guainía, con programas itinerantes de formación.
El Sena impartirá formación en 112 centros, cuyos subdirectores reemplazarán a los actuales jefes de centro. Ciento ocho de estos subdirectores serán seleccionados por meritocracia, mediante convocatoria pública que se hará en dos semanas.
El Director del Sena enfatizó que las medidas facilitan que se refuerce al área de formación del Sena, a la cual pasarán muchas personas que trabajaban en el área administrativa.
"Esta reestructuración fue trabajada durante más de un año para fortalecer la entidad y no para sacar gente de la misma", dijo Darío Montoya.
Concluyó que el Sena continuará prestando a los colombianos sus servicios de formación en forma totalmente gratuita y sostuvo que su nueva estructura garantiza el cumplimiento de la meta que se ha trazado la entidad para el presente año de brindar formación a dos millones 607 mil 896 alumnos, de escasos recursos y diferentes regiones del país.
"El Sena tiene dos retos formidables dentro de su misión: lograr pertinencia en la formación que imparte para ajustarla a las necesidades del sector productivo. Y ampliación de cobertura en la formación para contribuir a la generación de empleo. Esto significa más instructores, más horas de formación y más logros para preservar el acerbo permanente de la institución construido durante 46 años", concluyó el Director del Sena.
