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SENA PERMITIRÁ GANAR COMPETITIVIDAD EN EL TLC

Bogotá, 8 jul. (SNE).- Uno de los aspectos que se consideran fundamentales en un Tratado de Libre Comercio (TLC) es la competitividad que permite ganar terreno en los nuevos mercados.

En tal sentido, el factor de capacitación se constituye en una herramienta para asumir los retos que propone un acuerdo comercial con Estados Unidos y por eso, el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, tendrá un papel importante en el desarrollo de la denominada agenda interna que trabaja el Gobierno conjuntamente con el sector privado.

De acuerdo con el equipo negociador colombiano, la reingeniería que se adelanta en la institución es fundamental para permitir el desarrollo del país, pero también para ganar competitividad y abonar el terreno a la hora de lograr un TLC con el país norteamericano.

Según estudios recientes, un crecimiento en la estructura y en la capacitación del Sena como se viene desarrollando y como lo ha propuesto el presidente Álvaro Uribe Vélez, sumado al desarrollo de las habilidades de los trabajadores, permitiría incrementar en un pinto adicional el Producto Interno Bruto nacional.

Para ello es importante mantener la concertación con el sector privado a través de las mesas sectoriales que permiten conocer las necesidades de formación de los trabajadores vinculados porque el empresario da a conocer los requerimientos de capacitación con lo cual se puede partir de una competencia laboral plenamente identificada.

De acuerdo con expertos de negociaciones comerciales que se reunieron en el Sena para analizar el papel de la entidad en el TLC, la importancia de esta institución es tan grande que incluso se podría pensar n que sea ésta la que lidere en la región andina el tema de las normas de competencia laboral.

Los industriales colombianos advierten que el Sena se ha constituido en un motor de desarrollo empresarial y que una de las claves para saber aprovechar un acuerdo comercial radica en la flexibilidad y adaptación que la entidad tenga para capacitar el recurso humano de acuerdo con lo que requieren los empresarios colombianos y las demandas del mercado estadounidense.

Para el director del Sena, Darío Montoya Mejía, el camino está definido y las metas son claras, por eso seguirá con la política de concertar sus programas de acuerdo a las necesidades de los empresarios, que seguirá apoyando la nivelación de las regiones para que todas se puedan beneficiar del TLC.

 

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