En reunión de ministros de Administración
Pública de Iberoamérica
DESTACAN LOGROS DE COLOMBIA EN LAS REFORMAS DEL ESTADO
Bogotá, 13 jul. (SNE). - Los ministros de Administración
Pública y Reforma del Estado de 21 países de Iberoamérica
destacaron los avances de Colombia en la reforma del Estado y por
la nueva ley de empleo público recientemente aprobada en
el Congreso.
Durante la VI Conferencia Iberoamericana
que se realizó en
San José de Costa Rica entre los días 8 y 9 de julio,
se hicieron una serie de recomendaciones para desarrollar y evaluar
su cumplimiento en la próxima cumbre de jefes de Estado
que se realizará a finales de noviembre.
La conferencia recomendó que todos los 21 países
deben tener un servicio civil profesional con acceso y permanencia
por méritos; también evaluación por desempeño
de las instituciones públicas.
Así mismo un Estado más cercano al ciudadano y que
le preste mayores y mejores servicios, y la implementación
de sistemas de información en la administración pública.
El delegado de Colombia a la cumbre, el
director del Departamento de la Función Pública, Fernando Grillo, sintetizó los
avances que ha tenido nuestro país y los alcances de la
nueva ley de empleo público.
Esta ley garantiza el mérito y no la recomendación
política como el único mecanismo para acceder y permanecer
como funcionario público. También la evaluación
por resultados a los altos directivos del Estado, figura que no
existía en ningún país iberoamericano, con
excepción de Chile.
El Director de la Función Pública explicó que
desde el comienzo del Gobierno del presidente Álvaro Uribe
Vélez, se está adelantando el Programa de Reforma
de la Administración Pública (PRAP).
En la segunda fase de este plan que se
encuentra actualmente en ejecución, se están aplicando 12 estrategias de mediano
y largo plazo con las cuales se superarán problemas estructurales
de la administración pública.
Entre ellas se destacan la gestión de activos, la estrategia
antitrámites, la gestión por resultados de las entidades
públicas, la defensa jurídica del Estado, el control
interno y un sistema de contratación pública.
La nueva ley del empleo público constituye un importante
paso para la modernización del Estado y para hacerlo gerencial.
La VI Conferencia Iberoamericana recomendó la necesidad
de diseñar una nueva agenda política que les permita
a los países de la región un mayor crecimiento económico
y la disminución de la pobreza.
Urgió establecer políticas públicas que jalonen
la creación de empleo productivo y contribuir a mejorar
la calidad de vida de la población a través de la
educación, la salud y las políticas de protección
social.
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