| Es uno de los
805 jóvenes que
se graduaron de un programa de formación agrícola del
Plan Colombia EL SUEÑO DE JONATHAN ES SER DUEÑO DE UNA ESTACIÓN
PISCÍCOLA
Barrancabermeja, 9 jun. (SNE).- El sueño de Jonathan Tomas,
un joven de 20 años que vive en la Comuna Tres de Barrancabermeja,
es ser dueño de una estación piscícola. La
cooperación internacional hizo posible que él, junto
con otros 804 muchachos del Magdalena Medio, recibiera formación
en oficios agrícolas, a través de un programa diseñado
por la Presidencia de la República.
"Mi nombre completo es Jonathan Tomas. Soy experto en peces
y aves. Vivo con mi madre y mi abuela en el barrio Olaya Herrera
de la Comuna Tres. Mis sueños se están cumpliendo
y hoy recibo el certificado como auxiliar en piscicultura y avicultura",
afirma este joven trabajador de la estación piscícola
San Silvestre, ubicada en la vía que conduce al corregimiento
El Llanito, en el municipio de Barrancabermeja.
Jonathan forma parte del grupo de 805 muchachos
de bajos recursos del Magdalena Medio, quienes participaron en
el programa de "formación
laboral para el desarrollo alternativo" y se graduaron la
semana pasada en cursos de auxiliares en manejo de ganadería,
viveros forestales, procesamiento de alimentos y operarios de plantas
extractoras, entre otros.
Ahora Jonathan habla sobre cachama, bocachico,
bagre, dorado, coroncoro y mojarra, con la propiedad con que
lo haría cualquier
zootecnista especializado en esta materia: "¿Sabe usted
que los peces tienen dimortismo sexual y que la diferencia de sexo
sólo se puede observar en las épocas de lluvia, cuando
se da su reproducción?".
"Yo los cuido como si fueran mis mascotas, desde que se encuentran
como huevitos. Así duran entre 17 y 22 horas. Después
pasan al estado de larvas, entre 36 y 48 horas, siguen al estado
de alevinos o bebés peces, y luego durante un mes son dedinos.
Posteriormente son juveniles y por último entran a engorde.
Todo esto para completar tres años de vida en la estación.
Posteriormente el pescado sale al mercado para ser consumido",
explica.
El futuro de Jonathan está ahora en un proyecto piscícola,
formulado por él y algunos de sus amigos a las autoridades
regionales, con el propósito de montar un criadero de alevinos
en una finca cercana a su ciudad natal.
La Ciénaga San Silvestre forma parte del paisaje que acompañó a
Jonathan durante los 120 días de formación laboral
en la estación piscícola. Otros 50 muchachos formaron
parte del grupo al cual se impartió instrucción en
todo lo relacionado con la reproducción de los peces. "El
ambiente de trabajo, el paisaje, los amigos y lo que aprendimos
a valorarnos como personas fue lo que más me gustó",
dice.
Al preguntarle a Jonathan: "¿si no hubiera tenido
la oportunidad de entrar al programa de formación laboral
qué estaría haciendo?", él contesta: "Mi
ilusión era entrar a la Armada Nacional, pero soy único
hijo y no me lo permitieron".
Formación Laboral para el Desarrollo Alternativo es un
programa diseñado por el Plan Colombia y financiado con
recursos del Gobierno de los Estados Unidos. Su objetivo: desarrollar
conocimientos, habilidades y destrezas en una actividad específica,
con el fin de permitir que alrededor de un oficio los jóvenes
se formaran para el trabajo.
Durante 960 horas y aplicando la frase "Aprendiendo-Haciendo",
los 805 muchachos de Santander y Sur de Bolívar aprendieron,
practicaron, trabajaron y ahora tienen una nueva opción
que les permitirá mejorar su calidad de vida.
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