CONVENIO
ENTRE EL SENA Y NORTE DE SANTANDER PARA GENERAR EMPLEO
Bogotá, mar. 17 (SNE).- El Sena firmó durante
la última semana 40 convenios con igual número
de administraciones municipales del departamento de Norte de
Santander, con el fin de elevar el nivel y la cobertura de la
capacitación que imparte la entidad y así ampliar
las posibilidades de inserción laboral en este sector
del país.
Estos convenios de cooperación articulan los planes de
desarrollo y presupuestos locales dirigidos a cofinanciar programas
estratégicos del Servicio Nacional de Aprendizaje Sena
como Jóvenes Rurales, capacitación y sensibilización
para la creación de nuevas empresas, capacitación
a población desplazada por la violencia, entre otros programas.
Además, permitirá ampliar las capacitación
a través del aula itinerante del Sena, que beneficia a
la población rural, y a las poblaciones más vulnerables
del municipio con capacitación en informática básica.
"Estos acuerdos se convierten en una alianza importante
que consideramos una herramienta fundamental para ampliar las
personas capacitadas y así otorgar formación para
que estas personas cuenten con nuevas oportunidades para conseguir
un empleo que les genere recursos", dijo el director de
la regional del Sena en Norte de Santander José Antonio
Lizarazo.
Adicionalmente la entidad
capacitadora y los municipios adelantan una concertación en torno a la mano de obra que cada localidad
necesita de acuerdo a sus áreas productivas.
"De esta forma estamos entregándole a los entes
municipales la mano de obra calificada que necesitan para el
desarrollo de cada una de sus regiones", manifestó el
directivo.
En Norte de Santander la meta del Sena es formar para el trabajo
productivo a 58 mil personas frente a 26 mil capacitadas durante
el 2003.
Estos colombianos se
suman a los 2 millones 500 mil que el Sena prevé capacitar durante el 2004 en todo el país
como parte de la segunda Herramienta de Equidad sobre Protección
Social del Plan de Reactivación Social y Económica
del Gobierno Nacional.
