ABC del PADE
CÓMO ACCEDER AL PROGRAMA DE APOYO
DIRECTO AL EMPLEO
Bogotá, 8 may (SNE). Si usted está desempleado,
tiene entre 16 y 25 años, o más de 50, es madre
cabeza de familia, egresado del Sena o, si por el contrario es
empresario y necesita un empleado; a continuación le informamos
cómo acceder al Programa de Apoyo Directo al Empleo (PADE),
lanzado hoy por el Gobierno Nacional y que le servirá muchísimo:
¿Qué es el PADE?
Es un subsidio económico que se otorgará a las
micro, pequeñas, medianas y grandes empresas para que
aumenten sus plantas de personal. Con éste, un empresario
podrá cubrir el ciento por ciento de los aportes parafiscales
de uno a 1.5 salarios mínimos mensuales vigentes.
¿Cuál es el objetivo?
Promover la generación de empleo, mediante el otorgamiento
de un apoyo económico a las empresas que contraten nuevos
empleados.
¿Por cuánto es el subsidio?
El subsidio será entregado al empresario hasta por seis
meses, de tal manera que el empresario podrá recibir,
por cada trabajador adicional, entre $32.000 y $48.000 al mes.
¿A quienes beneficia?
A través del Programa de Apoyo Directo al Empleo, el
Gobierno Nacional busca beneficiar a por lo menos 100 mil personas
que estén entre 16 y 25 años, a Sena mayores de
50 años. En especial, madres cabeza de familia y egresados
del Sena.
¿A qué empresas beneficia el PADE?
A las que tengan una planta de personal igual o superior a 5
empleados, sin incluir los trabajadores adicionales por los cuales
recibirá el apoyo.
También a aquellas que están al día con
los aportes parafiscales y a las que vinculen trabajadores adicionales
al promedio de la planta de personal.
¿A quienes NO beneficia?
A las empresas y entidades del Estado, de servicios temporales,
empresas asociativas de trabajo, cooperativas de trabajo asociado
y empresas de vigilancia.
¿Cómo acceder al PADE?
Los empresarios podrán acceder al Programa diligenciando
el formulario de inscripción que se encuentra en la página
web del Ministerio de la Protección Social (www.minproteccion.gov.co).
También remitiendo, al Centro de Información del
Empleo del Sena de cada ciudad, el certificado de existencia
y representación legal de la cámara de comercio
o entidades que cumplan estas funciones, fotocopia del documento
de identificación del representante legal y la impresión
del formulario diligenciado en la web.
En el formulario de inscripción diligenciado por la empresa
debe incluirse la información sobre los nuevos empleados.
El empresario tiene la libertad de buscar a las personas que
empleará, directamente o a través del Sena. En
todo caso, los desempleados postulados deben estar inscritos
en el Servicio Público de Empleo del Sena y pertenecer
a los niveles 1, 2 ó 3 del Sisben.
Una vez, cumplidos estos requisitos, el Ministerio de la Protección
Social informará a la empresa su elegibilidad y, cuando
verifique que se han realizado los aportes a pensiones, salud
y parafiscales, correspondientes al trabajador adicional contratado,
procederá a autorizar el giro de los recursos que le serán
entregados a través del sistema financiero en la cuenta
que el empresario indique en el formulario de inscripción.
Las empresas interesadas en obtener mayor información
sobre los requisitos y beneficios del PADE, pueden ingresar a
la página web: http//:pade.minproteccionsocial.gov.co.
¿Qué cobertura tiene el Programa?
El Programa se desarrollará en las 25 ciudades en las
que el Sena cuenta con Centros de Información para el
Empleo (CIE) y podrá otorgar aproximadamente 100.000 subsidios
por un número equivalente de personas contratadas.
¿De dónde salen los recursos para el PADE?
El Gobierno Nacional destinó $50.000 millones para financiar
los subsidios a los cuales podrán acceder las empresas
de cualquier sector de la economía, excepto las ya mencionadas.
Los recursos salen de tres fuentes de financiamiento: Crédito
externo del Banco Mundial, Crédito externo del BID y del
Presupuesto General de la Nación.
