| Laboran en 6 empresas de
Antioquia CERTIFICADA COMPETENCIA LABORAL DE 122 TRABAJADORES DEL SERVICIO
DE ACUEDUCTO
Medellín, 23 nov (SNE). El Ministerio de Ambiente y el
Sena certificaron este martes la competencia laboral del primer
grupo de 122 trabajadores del sector de agua potable y saneamiento
básico del país.
Los sistemas de acueducto de los municipios
de Turbo, Chigorodó,
Santa Fe de Antioquia, Puerto Berrío, Marinilla y Sonsón,
administrados por Conhydra, son los primeros en Colombia en contar
con operadores de planta con competencia laboral certificada.
En total son 122 trabajadores que laboran en
los sistemas de acueducto y alcantarillado operados por Conhydra
en dichos municipios,
entre los que se destaca inicialmente un grupo de 22 funcionarios
operadores de planta.
Otros funcionarios certificados adelantan actividades administrativas
y de asistentes comerciales, jefes de redes, operadores de bocatoma,
ayudantes de sostenimiento, lectores y operadores de bomba.
Las funciones certificadas tienen que ver
con suministro de agua cruda para tratamiento, caracterización del agua en los
procesos de tratamiento, monitoreo y ajuste de operación
de sistemas de tratamiento de agua, cumplimiento de requisitos
ambientales en procesos de tratamiento de agua y residuos sólidos
y aseguramiento de las condiciones de salud y seguridad en el puesto
de trabajo.
El proceso de certificación en estos seis municipios se
inició con un autodiagnóstico, mediante el cual cada
operador de planta confrontó sus conocimientos, habilidades
y destrezas frente a las normas nacionales de competencia laboral.
Una vez cumplida esa etapa, un grupo de
especialistas en ingeniería
sanitaria realizó una evaluación a cada operador,
para establecer si la competencia del trabajador cumple con los
lineamientos de la normatividad.
Simultáneamente el Sena realizó un proceso de auditoría
para avalar la imparcialidad de los evaluadores y la competencia
de los trabajadores.
En Colombia, el procedimiento de certificación laboral
en el sector de agua potable y saneamiento básico, busca
mejorar el desempeño de los trabajadores de estas empresas.
De acuerdo con el inventario sanitario
rural de 1996, se estima que hay en el país cerca de 42 mil trabajadores vinculados
a las empresas de servicios públicos domiciliarios, que
hacen parte del sector técnico, operativo y administrativo
y con quienes el Ministerio, a través del Sena, inició el
proceso de certificación laboral.
Con base en esta proyección, se calcula que el plan de
certificación cubrirá en el país a 5.000 obreros,
entre rasos, aprendices y auxiliares, que laboran en oficios operativos
de acueducto y alcantarillado.
También a 2.600 fontaneros, entre los que se cuentan también
800 plomeros y 1.800 fontaneros municipales, 400 operarios de equipos
mecánicos de construcción, 1.100 operadores de estaciones
de bombeo incluidos los de los pozos profundos, 1.500 operadores
de plantas de potabilización, 750 inspectores y ayudantes
de servicio, 600 mecánicos y electricistas y 200 técnicos
y tecnólogos empleados en otras especialidades como laboratoristas
y topógrafos.
El servicio de aseo registra, por su parte,
una población
estimada de 24.000 trabajadores del sector técnico y operativo.
El Certificado de Competencias Laborales
también cubrirá a
los 6 mil trabajadores que en las empresas de servicios públicos
del país se encargan de labores administrativas, financieras
y contables, facturación, logística, atención
al cliente y sistemas.
De acuerdo con la resolución 1076, los trabajadores vinculados
a las empresas de servicios públicos de acueducto, alcantarillado
y aseo que atiendan más de 12.000 usuarios deberán
certificar a sus trabajadores antes del primero de enero de 2005.
Las entidades que atiendan entre 2.000
y 11.999 usuarios tienen plazo hasta antes del primero de julio
de 2005. Las entidades que
atiendan entre 100 y 1.999 usuarios podrán hacerlo antes
del primero de enero de 2006.
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