FORMACIÓN DEL SENA HA LLEGADO A MÁS DE 1 MILLON 600 MIL COLOMBIANOS

• La cifra representa cumplimiento del 62 por ciento de la meta de formación que es llegar a 2 millones 600 mil personas
  
  
• Horas de formación llegarán a 10 millones en diciembre de 2004

Bogotá, 6 sep (SNE). Durante este año un total de 1 millón 644 mil 575 colombianos han accedido a la formación para el trabajo productivo, por medio de los cursos de capacitación ofrecidos por el Sena en el país.

Esta cifra representa el cumplimiento del 62 por ciento de la meta planteada para el 2004, la cual es de 2 millones 660 mil 992 colombianos formados por esta entidad en diferentes cursos.

Durante todo el año 2003, el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, llegó con formación a 2 millones 263 mil 382 colombianos, en su mayoría a habitantes de las poblaciones más vulnerables.

En esta materia la meta de esta entidad, al 2006, es llegar a ofrecer 4 millones de cupos para formación al año.

Los resultados obtenidos por el Sena desde el 2002 hasta el primer semestre de este año, representan un cumplimiento del 54 por ciento de la meta total del cuatrienio.

Cabe destacar que la entidad al término del año 2002, registró 1 millón 142 mil 798 de alumnos formados al año, es decir, que en el año 2006, el Sena llegará a 2 millones 857 mil 202 alumnos más que lo logrado al inicio de la administración del presidente Álvaro Uribe.

Para llegar al cumplimiento de estas metas, el Sena ha reorientado las inversiones hacia los procesos de formación, dejando atrás la destinación de presupuesto a burocracia administrativa innecesaria, construcciones nuevas y equipos inadecuados para la formación.

AUMENTO EN HORAS DE FORMACIÓN

Para llegar a cumplir las metas de colombianos capacitados, el Sena también ha aumentado el número de horas de formación.

La meta para diciembre de este año es llegar a contar con 10 millones 630 mil 562 horas de formación, lo que constituye un aumento del 55 por ciento, frente a lo registrado el año anterior, periodo en el cual se llegó a 6 millones 839 mil 346 horas.

Durante el lapso comprendido entre enero y agosto de 2002, la ejecución de horas fue de 3 millones 680 mil 253 horas, con las nuevas políticas de formación de la entidad, en los cuatro meses restantes de este año, se logró llegar a las 5 millones 731 mil 451 horas.

PERTINENCIA DE LA FORMACIÓN

Otro de los factores en los cuales el Sena ha puesto su atención, es en el de la pertinencia de la formación. Del 69 por ciento de los egresados del Sena ha trabajado durante los últimos seis meses y el 76 por ciento de ellos han laborado en el área en la cual recibieron la formación.

Esta cifra es el resultado de la encuesta, que de manera semanal adelanta la entidad en Antioquia, Atlántico, Santander, Valle y en Bogotá, con el propósito de verificar el índice de empleabilidad de los egresados de formación titulada.

COMPETENCIAS LABORALES

Al finalizar este año, el Sena prevé contar con 80 nuevos diseños curriculares de formación, los cuales se van a unir a los 176 implementados durante el años 2003.

Estos currículos han sido concertados por 38 mesas sectoriales, en las cuales han participado gremios, empresarios, entidades educativas, organismos de Gobierno, organizaciones de trabajadores y centros de investigación, entre ellos el Sena.

Para el diseño de estas competencias laborales, los actores que participan en las mesas sectoriales, toman como base las necesidades de mano de obra identificadas en cada una de las regiones y áreas productivas.