Gobierno,
empresarios y trabajadores logran “histórico acuerdo” sobre
salario mínimo legal
EN $408 MIL QUEDA SALARIO MÍNIMO
PARA 2006
- El reajuste del salario
para el próximo año
bordea el 6,95%
- Subsidio de transporte
será de
$47.700 mensuales.
- Precios de 60 artículos de la canasta familiar
continúan
congelados hasta el 31 de enero de 2006.
- Costos educativos no
crecerán por encima de la inflación
proyectada del próximo año.
- Tarifas de los servicios
públicos para los estratos 1 y
2 no se incrementarán por encima del IPC.
- Gobierno trasladará al
ISS $4 billones para pago oportuno de mesadas pensionales.
Bogotá, 15 dic (SNE). El Gobierno Nacional, los empresarios
y los trabajadores suscribieron este jueves un “acuerdo histórico”,
que fija el salario mínimo legal para 2006 en 408 mil pesos
mensuales y un subsidio de transporte de 47.700 pesos. En tanto
que establece una serie de medidas colaterales que contribuirán
a darle mayor poder adquisitivo al salario que devengarán
más de 4 millones de trabajadores colombianos.
Con respecto al salario mínimo del año que está por
terminar, que está en 381.500 pesos, la remuneración
para los trabajadores en 2006 aumenta en 26.500 pesos mensuales,
es decir un reajuste que bordea el 6,95 por ciento.
En cuanto al subsidio de transporte el
incremento será del
7,19 por ciento, al pasar de 44.500 pesos en 2005 a 47.700 pesos
en 2006.
COLATERALES
Entre las medidas colaterales acordadas
en el seno de la Comisión
Permanente de Concertación de Políticas Salariales
y Laborales, se destaca el compromiso para que los precios de 60
artículos de la canasta familiar continúen congelados
hasta el 31 de enero de 2006, con la posibilidad de que esta medida
se prolongue hasta el mes de marzo siguiente.
Lo mismo que la garantía para que los costos educativos
no crezcan por encima de la inflación proyectada del próximo
año y para que las tarifas de consumo básico de los
servicios públicos para los estratos 1 y 2 no se incrementen
en 2006 por encima del IPC.
En este punto el Gobierno ratificó su decisión de
mantener, para estos estratos, los subsidios durante dicho año.
Otro compromiso asumido por el Gobierno
Nacional, con miras a disminuir los índices de deserción
escolar, fue ampliar el subsidio educativo como apoyo a 600 mil
familias vulnerables del país
durante 2006. Lo mismo que continuar con los programas de dotación
de libros y materiales de investigación a las bibliotecas
de las escuelas y los colegios públicos.
La Comisión solicitó a las administraciones territoriales
extender apoyos a componentes de la canasta educativa, como el
cuaderno, el zapato y la sudadera popular escolar. Y consideró “conveniente” que
empleadores, trabajadores y Gobierno impulsen la “no obligatoriedad
de uniformes para el sector oficial”, así como “el
fortalecimiento de la educación pública gratuita
dentro del marco de la Constitución Política”.
Con el propósito de afrontar el problema de los trabajadores
que ganan menos del salario mínimo, las partes coincidieron
en que “las cooperativas de trabajo asociado no están
concebidas para la intermediación laboral”, por lo
cual la Comisión estudiará políticas de empleo
digno para lograr la formalidad laboral y luchar contra la pobreza.
El Gobierno reiteró su compromiso
de pagar oportunamente las mesadas a los pensionados, para lo
cual ha dispuesto trasladar
al Instituto de los Seguros Sociales (ISS) recursos por 4 billones
de pesos en el 2006.
El acuerdo de hoy fue suscrito por el ministro
de la Protección
Social, Diego Palacio Betancourt, por parte del Gobierno Nacional.
En nombre de los gremios firmaron Luis Carlos Villegas, presidente
de la Asociación Nacional de Industriales (Andi); Rafael
Mejía López, presidente de la Sociedad de Agricultores
de Colombia (SAC); Juan Alfredo Pinto, presidente de la Asociación
Colombiana de Pequeños Industriales (Acopi); Guillermo Botero
Nieto, presidente de Federación Nacional de Comerciantes
(Fenalco), y Patricia Cárdenas, presidente de la Asociación
Bancaria (Asobancaria). Por las centrales obreras suscribieron
el acuerdo Carlos Rodríguez, presidente de la Central Unitaria
de Trabajadores (CUT); Apecides Alvis, presidente de la Confederación
de Trabajadores de Colombia (CTC); Julio Roberto Gómez,
secretario general de la Confederación General de Trabajo
(CGT), y Jesús Ernesto Mendoza, presidente de la Confederación
de Pensionados de Colombia (CPC).
NO SE ARRIESGAN LAS METAS ECONÓMICAS
“El Gobierno Nacional ve con un inmenso agrado el hecho
de que en el día de ayer y de hoy hubiéramos podido
concretar y avanzar en un acuerdo tripartito, donde los empresarios,
los trabajadores y el Gobierno lograron ponerse de acuerdo para
que conjuntamente expidiéramos el incremento salarial, que
está acompañado de unas medidas colaterales que buscan
defender la capacidad adquisitiva de los trabajadores colombianos”,
dijo el ministro de la Protección Social, Diego Palacio
Betancourt.
El Ministro reconoció el “inmenso esfuerzo” hecho
tanto por empresarios como por trabajadores, para avanzar en un
acuerdo que “ratifica la capacidad de diálogo” que
las tres partes han venido construyendo a lo largo de la administración
del presidente Álvaro Uribe Vélez.
Consideró que el incremento salarial acordado “responde
a una buena situación por la que el país está pasando.
Es un acuerdo generoso, como lo calificó el presidente Uribe,
puesto que la meta de inflación del año entrante
es de 4,5 y este incremento está cerca del 7 por ciento.
Nosotros tenemos la seguridad, y los gremios y los trabajadores
la tienen también, que esta posibilidad de incremento era
factible hacerla sin arriesgar metas económicas del año
entrante”.
PRODUCTO DEL BUEN MOMENTO DE LA ECONOMÍA
Por su parte, Luis Carlos Villegas, presidente
de la Asociación
Nacional de Industriales (Andi), indicó que “la situación
de la economía colombiana, sus perspectivas de crecimiento,
su comportamiento en productividad, el descenso en la tasa de desempleo,
las tasas de inversión privada, han permitido que este acuerdo
signifique un incremento del salario mínimo de dos puntos
por encima de la inflación del año 2005”.
“Precisamente por ese buen contexto –agregó–,
confiamos en que este sea un aumento que básicamente se
traduzca en una mejoría sustancial, real, del poder adquisitivo
de los trabajadores, sin poner en riesgo las metas macroeconómicas.
Básicamente lo que va a permitir esto es tener un año
2006 con unas perspectivas de crecimiento halagadoras, inclusive
por encima de lo que ha pasado en el 2005”.
ACUERDO BENEFICIOSO PARA LAS PARTES
Para Carlos Rodríguez, presidente de la Central Unitaria
de Trabajadores (CUT), el de hoy es un acuerdo salarial de “mucha
importancia, porque fortalece el tripartismo, fortalece a la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y demuestra que en Colombia también
es posible llegar a acuerdos beneficiosos para las partes”.
Destacó que el acuerdo contempla “medidas importantes” para
atacar la informalidad que afecta a los trabajadores que ganan
menos del salario mínimo, relacionadas con la intermediación
laboral que practican las cooperativas de trabajo asociado. |
