Completo examen a entidades
de la seguridad social
CAPRECOM REDUJO NÓMINA
DE $42 MIL A $19 MIL MILLONES
Cartagena, 11 feb (SNE). Una reducción de 42 mil millones
de pesos a 19 mil 500 millones en el costo de la nómina,
logró la Caja Nacional de Previsión de las Telecomunicaciones
(Caprecom), entre los años 2002 y 2004. Hoy solo tiene
a 621 trabajadores en la planta de personal.
Así se reveló durante una reunión de trabajo
entre el presidente Álvaro Uribe Vélez, el ministro
de Protección Social, Diego Palacio, y los gerentes de
las entidades estatales que trabajan en el sector de la seguridad
social.
En el Fuerte de Manzanillo, contiguo
a la Casa de Huéspedes
Ilustres, se informó sobre los avances que se han logrado
en la reestructuración del Instituto de los Seguros Sociales
(ISS), el cambio en el régimen laboral de los trabajadores
y la situación de las Empresas Sociales del Estado (ESE’s).
Así mismo se analizó detenidamente qué pasos
se darán en los próximos meses para lograr la reestructuración
de las clínicas del Seguro Social, con el fin de modernizarlas
y hacer más eficientes los servicios que prestan a los
usuarios.
En el detallado examen se informó al Presidente Uribe
cómo van las reformas que comenzaron a aplicarse en la
Caja de Previsión Social de las Telecomunicaciones (Caprecom)
y en la Caja Nacional de Previsión Social (Cajanal), cuya
liquidación fue ordenada a finales de diciembre del año
pasado por el Gobierno.
Pese a que apenas lleva dos meses el
proceso de liquidación,
el representante de Cajanal presentó un balance sobre
cómo se encontró, qué directrices se seguirán
y qué medidas se van a tomar para concluir el trabajo
en el tiempo ordenado.
Dentro del Programa de Renovación de la Administración
Pública (PRAP), el Gobierno hizo una evaluación
sobre el costo del llamado Retén Social con el que se
beneficia a madres cabeza de familia, empleados próximos
a la jubilación y discapacitados, y cómo se aplica
en esas entidades.
Así mismo en la reunión de trabajo del Jefe de
Estado con el Ministro de Protección y los gerentes de
entidades de la seguridad, se examinaron las tareas y las labores
que viene cumpliendo la Superintendencia de Subsidio Familiar,
con el fin de mejorar sus resultados.
