A través del programa ‘Colombia Certifica’ del Sena

60 MIL TRABAJADORES EMPÍRICOS RECIBIRÁN CERTIFICADO DE COMPETENCIAS LABORALES

Soacha, 9 jul. (SNE).- El director del Sistema Nacional de Formación de Trabajo del SENA, Juan Bayona, anunció este sábado que durante el presente año a través del programa ‘Colombia Certifica’ serán certificadas por competencias laborales un total de 60 mil personas y para el 2006 la cifra llegará a 180 mil.

El funcionario sostuvo que en los últimos cuatro meses de 2004, tiempo a partir del cual se lanzó el programa, fueron certificados 2.943 trabajadores. En los primeros cinco meses de 2005 van certificados 2.308 trabajadores y hay 27.846 en proceso de certificación de competencia.

Explicó que el programa ‘Colombia Certifica’ no es un proceso de formación. “Este programa permite certificar la competencia de los trabajadores empíricos o los trabajadores que no tengan una certificación de su experiencia y de su conocimiento en una ocupación”, aseguró.

Añadió que en algunos casos se deben desarrollar programas de formación complementarios para poder lograr la evidencia necesaria de la competencia del trabajador.

Este programa tiene como objetivo reconocer las habilidades, destrezas y conocimientos acumulados por un trabajador a lo largo de su vida laboral, sin importar dónde o cómo fueron adquiridos.

Adicionalmente busca estimular a los trabajadores colombianos para que se actualicen de manera permanente y así eleven sus niveles de competitividad, lo que mejora las posibilidades de empleabilidad o de ascenso dentro de la empresa.

Para la obtención del certificado por Competencias Laborales, los trabajadores deben ser evaluados en la empresa por parte de sus jefes o supervisores, quienes han sido capacitados con anterioridad por el Sena en materia de certificación por Competencias Laborales.

Mediante esta verificación se certifica el desempeño laboral de sus subalternos, de acuerdo con lo establecido en una determinada Norma de Competencia Laboral, que haya sido elaborada por cada sector productivo, según las necesidades y expectativas de cada sector.

Una vez verificado lo exigido en esta Norma, los evaluadores examinan las competencias y experiencias acumuladas y recogen evidencias (entrevistas, certificaciones de trabajo, exámenes, desempeño laboral en el puesto del trabajo, entre otros), y comprueban si el trabajador reúne y demuestra que cuenta con los conocimientos, actitudes, habilidades, aptitudes y destrezas que se exigen para desarrollar la actividad que se va a certificar.

Si el trabajador reúne las condiciones exigidas, obtendrá el certificado correspondiente, por parte del Sena o de los organismos certificadores, acreditados para tal fin por la Superintendencia de Industria.