En otros 120 mil cargos públicos habrá concurso de méritos para permanecer

53 MIL EMPLEOS HAN SIDO CUBIERTOS CON MERITOCRACIA

Bogotá, 16 jul. (SNE). - Siguiendo exclusivamente el principio de la meritocracia, en lo corrido del Gobierno han sido nombrados 53 mil empleados públicos y antes de finalizar el 2005 se convocará a concurso a otros 120 mil funcionarios para que puedan continuar en la carrera administrativa.

Así lo reveló el director del Departamento Nacional de Planeación, Santiago Montenegro Trujillo, en el video que presentó la entidad en el III Consejo Público de Ministros.

Con la nueva Ley de Empleo Público lanzada por el presidente Álvaro Uribe Vélez, 300 mil cargos públicos tienen que ser provistos a través de concursos de méritos con el fin de quedar dentro de la carrera administrativa.

Montenegro Trujillo hizo un balance de los programas adelantados por Planeación Nacional: el Programa de Renovación de la Administración Pública (PRAP), el Programa de Gestión de Activos (PROGA), el de reducción de trámites y el de modernización de los sistemas de contratación pública, entre otros.

Por ejemplo en la estrategia antitrámites el Gobierno simplificó 32 requisitos y papeleos y eliminó otros 18. En el caso del sector de comercio exterior a través de la Ventanillla Única de Comercio Exterior (VUCE) se pasó de 35 formatos que tenía que llenar el importador o el exportador, a solo uno.

La inspección física en los puertos colombianos se redujo en 7 horas generando un ahorro de entre 100 y 140 dólares por contenedor.

El PROGA es un programa que coordina los procesos de inventario, titulación, adquisición, asignación y uso eficiente de los bienes inmuebles de la Nación. ¿Saben cuántos ingresos le ha generado este programa al Gobierno Nacional? 73 mil millones de pesos. ¿Y cuántos ahorros le ha representado? Otros 5 mil millones de pesos.

El Departamento Nacional de Planeación está encargado de la coordinación de la Estrategia de Gestión Jurídica de la Nación, plan a través del cual se hace un seguimiento y control a los procesos judiciales a favor y en contra del Gobierno. Por primera vez fueron identificados y sistematizados 76. 967 litigios valorados en 68 billones de pesos.

REFORMA DEL ESTADO

Con el Programa de Reestructuración de la Administración Pública (PRAP) los objetivos del Gobierno son tres: reducir la burocracia, construir un Estado transparente y confiable y contar con un Estado eficiente.

Han sido reformadas 152 entidades, se han liquidado 34, los ahorros anuales logrados son de 677. 472 millones de pesos.

De acuerdo con las cifras entregadas por Montenegro Trujillo, los ahorros generados por la supresión de 24. 878 puestos de trabajo en esa reforma, equivalen a 72.500 subsidios de Vivienda de Interés Social (VIS); al presupuesto con el que el SENA capacitó en formación profesional integral a 964 mil 799 alumnos y a los recursos que se le entregan a unas 400 mil Familias en Acción durante 3 años.

Sólo en el sector de telecomunicaciones, protección social y eléctrico el ahorro en 5 años fue estimado en 9,5 billones de pesos.

En forma simultánea a la reestructuración de empresas estatales, el Gobierno puso en marcha el Plan de Protección Social, con el fin de ayudar a los empleados desvinculados.

Este Plan de Protección Social está compuesto por dos estrategias: la primera, conocida como Retén Social, a través de la cual se protege a madres y padres cabeza de familia, discapacitados y personas próximas a jubilarse. Este beneficio lo han recibido 14 mil ex trabajadores.

Y la segunda es el Reconocimiento Económico, plan en el que a los ex empleados se les entregó 7 mil millones de pesos, además de haber recibido capacitación en informática, sistemas y creación de empresas con el fin de facilitarles la reubicación laboral.

En indemnizaciones fueron pagados 311 mil millones de pesos a 9.569 personas.

LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

Anualmente las diferentes entidades del Estado efectúan unos 150 mil contratos por un valor de 25 billones de pesos. Por esto uno de los objetivos del Gobierno es modernizar los sistemas de contratación pública.

En esta materia se han hecho algunas cosas pero falta mucho. El director de Planeación señaló que a través de subastas electrónicas empresas como Ecopetrol, el Seguro Social, el Banco Agrario, la Financiera Energética Nacional (FEN) y la Empresa Colombiana de Gas (Ecogas) lograron un ahorro superior a 43 mil millones de pesos en compra de bienes y servicios.

Antes únicamente 20 entidades oficiales publicaban sus contratos en Internet, hoy con el Portal Único de Contratación lo están haciendo 134.

¿Qué falta? El Gobierno insistirá ante el Congreso de la República sobre la importancia de aprobar el proyecto de ley por medio del cual se reforma la Ley 80 de Contratación Pública, con el objetivo de incrementar la eficiencia y transparencia en los procesos de contratación, la utilización del sistema de subastas electrónicas y establecer procesos para evitar que se direccionen los contratos estatales.

También se agilizará la liquidación de entidades públicas que iniciaron los procesos hace algunos años. De las 26 empresas que se esperaba terminar su liquidación en el 2005 sólo se finalizó en 6. En este caso es necesario consolidar una estrategia integral de liquidaciones que agilice los procesos y reduzca los costos.

En el caso de los litigios que se plantean contra el Estado la meta es establecer mecanismos para identificar las razones por las cuales se le demanda.

Y en el campo de la estrategia antitrámites los objetivos son hacer efectiva la implementación del pago electrónico y la firma digital para facilitar los procesos.