Por medio del Sena

$11.887 MILLONES PARACAPACITAR A EMPLEADOS DE EMPRESAS NACIONALES

Bogotá, 29 jul. (SNE).- Con recursos que ascienden a los 11.887 millones de pesos, el Sena abrió esta semana la convocatoria dirigida a pactar alianzas con las empresas del país, con el propósito de elevar los índices de competitividad y productividad de sus empleados.

Esta convocatoria que se extenderá hasta el próximo 25 de agosto, se convierte en una opción para que los empresarios realicen acciones de formación de sus trabajadores, para enfrentar retos como el Tratado de Libre Comercio, TLC.

“ Este programa está orientado a atender las necesidades específicas de capacitación y actualización del personal vinculado a las empresas interesadas en mejorar sus niveles de productividad y competitividad, para enfrentar los cambios tecnológicos, participar en los mercados globalizados, y afrontar los retos que conlleva el TLC”, dijo el director del Sena, Darío Montoya.

Los proyectos que sean seleccionados por el Sena mediante esta convocatoria, recibirán un apoyo económico de hasta la mitad del monto de los aportes pagados por la empresa el año anterior, pero sin exceder el 50 por ciento del valor total del plan de capacitación que va a desarrollarse.

Es decir, si una empresa canceló el año pasado aportes por 100 millones de pesos y el valor del proyecto de capacitación de sus trabajadores vale 100 millones o más, entonces el Sena le reconocerá un máximo de 50 millones de pesos para desarrollar la estrategia de capacitación de sus empleados.

Darío Montoya manifestó que con esta convocatoria, el Sena, además de estimular el mejoramiento del desempeño de los trabajadores y de sus organizaciones productivas, busca apoyar la innovación, la competitividad y el desarrollo tecnológico productivo de las empresas nacionales.

En esta convocatoria existen tres modalidades para acceder a estos recursos.

- Empresa Individual: presentado por una sola empresa, para la formación y actualización tecnológica de su personal.

- Empresas Agrupadas: presentado por un grupo de empresas, con afinidad económica, para desarrollar programas especiales de formación y actualización tecnológica del personal vinculado a dichas empresas.

- Colectivos de productores y trabajadores: para adelantar programas especiales de formación y actualización tecnológica del personal afiliado a gremios que representen a micro y pequeñas empresas, asociaciones, sindicatos, y colectivos de productores y trabajadores.

Los recursos apropiados por el Sena para este programa de formación continua en las empresas, hacen parte de los que destina la entidad para apoyar la Innovación y el Desarrollo Tecnológico del sector productivo nacional, de acuerdo con lo señalado por la ley.

Entre los requisitos más importantes que deben cumplir las empresas interesadas, están los de estar al día en aportes parafiscales, en pagos al Sistema de Seguridad Social y en el cumplimiento del Contrato de Aprendizaje.

De igual forma las organizaciones productivas que apliquen a esta convocatoria deberán contar con planes estratégicos para la capacitación de su recurso humano.

Los programas de formación, presentados y requeridos por las empresas participantes deberán tener un carácter específico, que no puede ser atendido por el Sena, a través de su oferta regular de formación.

Los demás requisitos y condiciones pueden consultarse en la página Web de la entidad www.sena.edu.co en la sección Últimas Noticias-.

Las inquietudes, desde cualquier lugar del país, podrán formularse en las oficinas regionales del Sena en todo el país, o a través de la dirección electrónica formación_continua@sena.edu.co.