AJUSTE
EN SALARIO MÍNIMO DEBE SER EQUILIBRADO, DICE MINHACIENDA
- “Al país le iría mal si se nos va la mano
de para abajo o de para arriba” dijo el ministro de Hacienda,
Alberto Carrasquilla.
Bogotá, 17 nov. (SNE).- El reajuste en el salario mínimo
para el año entrante que comenzarán a negociar en
los próximos días empresarios, trabajadores y gobierno,
debe ser equilibrado y equitativo para no afectar a la clase trabajadora.
Así lo señaló este jueves el ministro de
Hacienda, Alberto Carrasquilla Barrera, quien dijo que al país
le iría mal si se concreta un incremento salarial muy elevado,
o un ajuste demasiado bajo.
“Si se nos va la mano de para abajo sería una inequidad
con respecto a las personas que devengan el salario mínimo.
Si se nos va la mano de para arriba incurrimos en una inequidad
con la gente que está en la informalidad”, indicó el
funcionario.
Manifestó que todavía no hay una propuesta concreta
de incremento salarial por parte del Gobierno Nacional, y que lo único
que se ha contemplado son las variables a tener en cuenta para
discutir el reajuste, las cuales serán productividad e inflación.
Carraquilla Barrera no precisó qué tipo de inflación,
si la causada o la proyectada, se tendría en cuenta en la
negociación.
Sin embargo, indicó lo siguiente: “A mí me
parece que es importante pensar en lo siguiente: la fuente que
tiene el empresario para pagar el salario de sus trabajadores,
son las rentas que está generando mientras se trabaja, es
decir, las rentas del año entrante, de ahí salen
los salarios, no salen de las rentas del año pasado”.
El Ministro de Hacienda también descartó que la
posible suscripción del Tratado de Libre Comercio (TLC)
con Estados Unidos deba conducir a un deterioro en los salarios
de los trabajadores.
“Al contrario, hacemos comercio internacional para mejorar
nuestros estándares de vida, recortar la pobreza y contribuir
al bienestar” afirmó Carrasquilla. |
