Llamado a empresas pequeñas para que
alisten tránsito hacia el nuevo sistema
EN 2007 SE MASIFICARÁ PAGO DE APORTES CON PLANILLA ÚNICA
Bogotá, 4 ene. (SNE). El Ministerio de la Protección
Social recordó que 2007 será el año en el
cual se masificará el pago de aportes parafiscales y a
la seguridad social a través de planilla única,
con lo cual el país habrá dado un salto importante
en la lucha contra la elusión y evasión al sistema.
En este sentido el Gobierno hizo un llamado a las empresas que
tengan desde 30 trabajadores cotizantes en adelante, para que
durante enero se vayan preparando, con miras a que a partir del
primero de febrero de 2007 empiecen a pagar los aportes a través
del sistema de planilla única.
Posteriormente, desde el próximo primero de abril, el
turno para entrar a esta modalidad corresponderá a las
empresas con menos de 30 cotizantes, así como a los trabajadores
independientes.
En estos últimos segmentos se ubica el mayor número
de empresas que deben pagar aportes al sistema general de seguridad
social en Colombia.
Desde el primero de diciembre de 2006, las empresas con 100
o más cotizantes empezaron a pagar los aportes a salud,
pensiones, riesgos profesionales, cajas de compensación,
SENA y Bienestar Familiar, utilizando la planilla integrada de
aportes a la seguridad social (Pila).
El uso de esta planilla es obligatoria desde agosto de 2006
para las empresas con 1.500 o más cotizantes y desde octubre
siguiente para las de 500 o más trabajadores cotizantes.
“Aspiramos que a partir del primero de abril de 2007,
la totalidad de los parafiscales en el país se esté pagando
por este sistema”, dijo el ministro de la Protección
Social, Diego Palacio Betancourt.
Para el ministro Diego Palacio, un aspecto positivo del uso
de la planilla única es que garantiza el pago por igual
en pensiones y salud, lo cual permite disminuir los niveles de
evasión y elusión.
“Aseguramos que el ingreso base de cotización sea
igual para todos los aportes. Que no aporten a pensiones con
un ingreso base de cotización y a salud con otro. Aseguramos
que para poder pagar salud, tienen que haber pagado pensiones.
Entonces se combate evasión y se combate elusión”,
dijo.
Otro aspecto importante se refiere a los ahorros para los empleadores,
y a las garantías de que efectivamente se paguen los aportes
de los trabajadores.
“Ahora no sólo los empresarios obtienen ahorros
operativos en tiempo y dinero, sino que los trabajadores pueden
estar tranquilos, porque el sistema controla la elusión
y evasión de los aportes al sistema, es decir que ya no
se admiten pagos parciales”, concluyó el Ministro
de la Protección Social.