Bogotá, 16 mar (SNE). A partir del próximo primero
de abril, los trabajadores independientes y las empresas de menos
de 30 empleados tendrán que empezar a realizar sus pagos
de parafiscales y de salud, pensiones y riesgos profesionales
a través de la Planilla Integrada de Liquidación
de Aportes (Pila).
El anuncio lo hizo este viernes el viceministro Técnico
del Ministerio de la Protección Social, Jorge Rodríguez,
quien afirmó que a partir de esta fecha se implementa
este pago para masificar el uso de dicha planilla en todo el
país, ya que se ha ido implementando de manera paulatina
en todas las empresas de acuerdo con el número de empleados.
De esta manera, desde el primero de agosto del año anterior
fue obligatorio este pago para empresas de más de 1.500
empleados, el primero de octubre para empresas de más
de 500, el primero de diciembre para empresas de más de
100 empleados y el pasado primero de febrero para las que cuentan
con más de 30 empleados cotizantes.
Cabe destacar que las primeras entidades que en el país
implementaron el pago a través de esta plantilla fueron
la Presidencia de la República y el Ministerio de la Protección
Social, entre otras.
Según el Viceministro, el pago a través de esta
plantilla se ha visto reflejado en la reducción en cerca
del 9 por ciento en evasión y elusión de estos
aportes.
“Las cifras más claras que tenemos son las de aportes
parafiscales, en donde el recaudo ha aumentado cerca del 11 por
ciento por encima de lo que se tenía presupuestado para
el año 2006. En febrero de 2005 se hablaba más
o menos de que la evasión era cerca del 30 por ciento.
Uno puede pensar que se ha reducido en cerca de 8 ó 9
puntos la evasión y la elusión Sigue siendo alta,
no es muy diferente de los estándares internacionales
que se tienen, sobre todo en países como el nuestro”,
dijo.
El balance de utilización de planillas a diciembre del
2005 fue de 5.732 planillas y 530.514 cotizantes, durante el
2006 las cifras aumentaron a 115.100 planillas y 16.976.157 cotizantes.
Al 14 de marzo del presente año se registra un total
de 11.658.662 cotizantes y 85.252 planillas diligenciadas, para
un consolidado en pagos a través de la Planilla Integrada
de Liquidación de Aportes de 3 billones 505 mil millones
de pesos.
El funcionario indicó que durante el primer mes los empresarios
y los trabajadores deberán contactar a alguno de los operadores
de información autorizados para prestar este servicio
(listado adjunto), a través de los cuales realizan un
registro inicial, llenan la planilla inicial ante el operador
y seleccionan la cuenta desde donde desea pagar y ordenan el
débito.
Para los pequeños aportantes o los independientes que
no deseen usar la plantilla electrónica, podrán
hacer uso de la plantilla asistida, que es la orientación
que ofrecen los operadores para realizar el pago.
Este pago también se podrá hacer por cajero electrónico,
con tarjetas débito y crédito, por medio de teléfono,
consignación bancaria, débito automático,
etcétera.
BENEFICIOS
Uno de los beneficios más importantes es la reducción
de los costos por parte de los empresarios a la hora de hacer
estos pagos. En promedio una empresa de 20 empleados genera un
ahorro de 145 mil pesos mensuales en costos relacionados con
cheques, mensajería y envío de información.
Además reduce las filas en los bancos y evita la duplicación
del trabajo y el diligenciamiento manual de formatos y medios
diferentes.
Existe una facilidad de pago a través de diversos medios
y garantiza confidencialidad en la información.
Para las administradoras les ahorra los costos de impresión,
transporte y entrega de formularios. Con esta herramienta cuentan
con actualización en línea de la información
de sus afiliados, facilitando la oportuna prestación de
sus servicios, e identifican los pagos de manera puntual de manera
independiente de donde provengan.
