Bogotá, 14 ago (SNE). “Mil gracias a Endeavor. Esta incursión en Colombia nos ayuda en el propósito de este país de no crear empleos deprimidos sino crear empleos de alta calidad con afiliación a la seguridad social, y fundamentalmente de promover emprendimiento. Nosotros queremos una sociedad más de emprendimiento que de relación laboral tradicional.

Voy a contarles dos o tres cositas en seis minutos y a responder algunas preguntas que, aprovechando que están algunos de mis compañeros de Gobierno, quieran formularme sobre preocupaciones de ustedes concernientes a obstáculos para la productividad y la competitividad del país.

Vamos a ver en estos seis minutos cómo les hago este resumen, diciéndoles que no podemos ignorar el tema político en la región. Así como América Latina estuvo en unas décadas desmantelando el Estado, ahora avanza bastante en la idea del estatismo, que este año puede cobrar mucha fuerza en las elecciones del Paraguay.

Es muy importante mirar en qué está Colombia. Colombia ha estado en la tarea de construir un Estado eficiente, no de desmantelarlo. Que no sea un Estado obstáculo, que sea un Estado garante de la responsabilidad social.

En esta administración se han reformado 400 entidades del Estado. Esta noche el Ministro de Minas anuncia todos los detalles del proceso de capitalización de Ecopetrol, en el cual tenemos todo el entusiasmo. Y aspiramos que el gran legado fiscal de esta administración sea la reforma del Estado. En los tres años que nos quedan vamos a procurar reformar todas las entidades no reformadas.

Colombia, en esta redefinición política de América Latina, no está en el estatismo. Colombia ofrece todas las oportunidades al sector privado con responsabilidad social. Responsabilidad social traducida en transparencia en las relaciones entre los inversionistas y el Estado, en responsabilidad solidaria de los inversionistas con las comunidades y en unas relaciones laborales no de odio de clases, no de capitalismo salvaje, sino de fraternidad cristiana.

Estamos trabajando cinco elementos: seguridad, libertades, cohesión social, respeto a un Estado conformado con instituciones de relativa independencia, pero que al mismo tiempo tienen que contribuir todos a la marcha armónica en busca de los objetivos superiores de la comunidad. Y lucha por la transparencia como factor de construcción de confianza.

Tres son los objetivos fundamentales de este Gobierno: consolidar la seguridad democrática, consolidar la confianza inversionista. Venimos de tasas de inversión del 12 por ciento y hoy están oscilando entre el 25 y el 27. Objetivo: consolidarlas. El sector privado ha pasado del 6,5 – 7,5 al 19. Esperamos que rápidamente se sitúe por encima del 21. Y el tercer objetivo: cumplir las metas sociales del Milenio antes del tiempo previsto por Naciones Unidas.

Los tres objetivos van de la mano. Creo que nosotros hemos empezado a construir un gran intangible en Colombia: el reconocimiento de que la política social y la política de seguridad no son excluyentes sino que van de la mano. Tuvimos que enfrentar allí un radicalismo ideológico, acendrado en el país durante muchos años.

A la política de fomento de la confianza inversionista le contribuimos con los siguientes elementos: el modelo de Estado, la lucha por la seguridad, buscar la salud fiscal de la Nación, orientar la tributación a promover la inversión. De hecho las reformas tributarias adoptadas en este Gobierno, que esperamos que sean estables, ayudan muchísimo.

Además el concepto de las nuevas zonas especiales económicas, la posibilidad (ya autorizada en la ley) de los pactos de estabilidad y la búsqueda de mercados para la producción colombiana a través de una estrategia muy ofensiva de negociar tratados de comercio y de negociar tratados de protección recíproca de inversión. La semana pasada firmamos el tratado con tres países centroamericanos.

Y el país ofrece –y agrego esto, que no lo tenía en el preámbulo–, una legislación laboral bastante equilibrada: Colombia en medio de muchas dificultades ideológicas que eran obstáculo, logró dos reformas laborales: una en el año y otra en el año 2002.

Esas reformas laborales creo que han creado un gran equilibrio entre la estabilidad y la flexibilidad, que tanta controversia han generado en América Latina.

Quisiera recoger algunas preguntas de ustedes sobre sus preocupaciones, lo que vean como obstáculo para el emprendimiento, obstáculos para la productividad, obstáculos para la competitividad".