A través del programa “Generación de Ingresos” de Acción Social, cuyo propósito es buscar la reinserción y estabilización socioeconómica de familias en situación de desplazamiento.

Bogotá, 7 nov (SP). Diez empresas del sector privado dieron la oportunidad a 60 personas en situación de desplazamiento para que, mientras recibían capacitación, se vincularan como empleados.

Estos 60 desplazados hacen parte de las 108 personas que desde enero de 2007 recibieron capacitación, apoyo y acompañamiento por parte del programa de “Generación de Ingresos”, en la modalidad de vinculación laboral.

Este programa es impulsado por la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional (Acción Social) y operado por la Fundación Opción Vida.

Casa Limpia, Fuller, Armalco, Acodres, Hard Rock Café, Toy Wan, Administradora Monserrate, Puntos Rápidos, y Sopas y Postres, fueron algunas de las empresas que recibieron a los nuevos empleados.

El gerente de la Administradora Monserrate, Fernando Torres, indicó que el haber contratado a estas personas es un claro ejemplo del compromiso social que tienen las empresas con el país.

“Es un compromiso con personas que no han tenido oportunidades. El desempeño laboral de estas personas ha sido extraordinario. Un grupo superó las expectativas. La parte humana y la parte de formación resultaron gratamente sorprendentes”, dijo.

Para John Freddy Angulo, empleado de Armalco y beneficiario del programa, la experiencia laboral ha sido magnífica. Entró como practicante al área de inventarios y dice que los cambios se notan.

“Cuando uno no tiene empleo, no tiene una visión de cómo va a desarrollar su vida en la ciudad, y al obtenerlo, tiene unas metas más concretas y logra una visión a futuro. De esta forma pude programar mi vida diferente”, sostuvo.