El país dedica más de 10 millones de dólares al año para la protección de los líderes sindicales. A la fecha han sido condenadas 96 personas vinculadas con crímenes contra sindicalistas.

Bogotá, 19 sep (SP). Con el programa de protección a sindicalistas, el Gobierno Nacional ha logrado reducir en 70 por ciento los asesinatos de personas vinculadas con esta actividad, entre los años 2001 y el 2006, según reveló el ministro de la Protección Social, Diego Palacio Betancourt.

Al presentar un informe sobre el tema, el funcionario dijo que el Estado dedica más de 10 millones de dólares al año en protección sindical.

“El año pasado los registros llegaron a 60 personas, sin que quiera esto decir que el ser sindicalistas haya sido la causa de su muerte. Mil 213 miembros de organizaciones sindicales están vinculados hoy al programa, mil 500 docentes han sido reubicados en aras de proteger su integridad física y se dedican un poco más de 10 millones de dólares, al año, para protección”, indicó Palacio Betancourt.

Añadió que Colombia también ha registrado avances para evitar la impunidad frente a estos casos.

“El Gobierno Nacional ha tomado dos decisiones importantes: la primera es la creación, por parte del señor Fiscal General de la Nación, de una Unidad Especial que está integrada por más de 120 personas, quienes están dedicadas a investigaciones. El segundo, que complementa el anterior, es la reciente decisión del Consejo Superior de la Judicatura, de crear tres jueces especiales de descongestión, dedicados a este tema”, explicó.

Es importante destacar que antes del año 2002 no existían personas condenadas por estos asesinatos. Hoy se han resuelto 51 casos y están condenadas 96 personas, de las cuales 58 están privadas de la libertad.

Derechos laborales

Adicionalmente en el tema de relaciones laborales el Ministerio de la Protección Social con el apoyo del Programa USAID- MIDAS vienen trabajando para mejorar y fortalecer el Sistema de Inspección del Trabajo y optimizar la capacidad del Estado para responder rápidamente con adecuados programas de capacitación a los cambios en la demanda laboral.

“Esta acción implementada por el Ministerio busca mejorar aún más el respeto y cumplimiento de los derechos laborales en el país para que influya en un cambio positivo de las condiciones de vida de los trabajadores colombianos” afirmó Palacio Betancourt.

Adicionalmente, esta cartera adelanta una importante gestión en el tema de la racionalización de trámites y procedimientos administrativos (supresión y simplificación) que permitan dar un viraje a un Sistema de Inspección Laboral preventivo, que facilite su cumplimiento y genere beneficios.