Con este resultado, la entidad sobrepasó este año la meta proyectada, que era de seis millones 500 mil cupos. Eso significa un aumento de un millón 746 mil 518 cupos con respecto al 2008

Bogotá, 30 dic. (SP). - El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) sobrepasó la meta proyectada en formación profesional para el 2009, al llegar a siete millones 789 mil 946 cupos asignados, de seis millones 500 mil que se tenían previstos.

Eso significa un aumento de un millón 746 mil 518 cupos con respecto al 2008, año en el que se ofrecieron seis millones 43 mil 428 cupos, destacó el Sena.

De acuerdo con la entidad, de manera discriminada, los cupos en formación titulada durante 2009 fueron de 634 mil 604; cifra superior a la meta trazada, que era de 547 mil 720 cupos. En cuanto a la formación complementaria, la meta eran cinco millones 700 mil 870 cupos, pero también fue superada ampliamente por lo ejecutado con siete millones 155 mil 342 cupos asignados.

De igual forma, en lo relacionado con el programa de integración con la educación media, que busca que estudiantes de los grados 9, 10 y 11 de bachillerato desarrollen un proceso de inmersión en el mundo productivo, el Sena también destacó los resultados.

“Si en el 2008 la entidad benefició a 263 mil 127 jóvenes de los planteles educativos del país, en el 2009 lo hizo con 453 mil 751, lo que representa un incremento de 190 mil 624 cupos. La meta de ese programa para la vigencia 2009 eran 348 mil 747 cupos. Para el 2010 este programa se fortalecerá con el desarrollo de programas de formación del nivel técnico”, indicó.

Otro de los programas que, de acuerdo con el Sena, muestra resultados positivos, es el de ‘Jóvenes rurales emprendedores´, el cual busca mejorar la opción de vida de los muchachos campesinos, con programas estructurados para crear empresa, a partir de proyectos productivos, innovadores y viables.

En el 2008 fueron 211 mil 680 los beneficiados, y en 2009, se superó la meta estaba de 220 mil, al llegar a 257 mil 069.

Por último, la entidad les certificó las competencias laborales a 101 mil 142 trabajadores colombianos en 2008, en el 2009 lo hizo a 139 mil 662, con el propósito de acreditar sus habilidades, para facilitar su movilidad laboral y educativa, teniendo como referente una norma de competencia laboral.

En cuanto a horas de formación impartida, el Sena subrayó que pasó de 14 millones 381 mil 789 en el 2008, a 15 millones 368 mil 401 en el 2009.

“El 2009 se consolidó como otro año que confirma la tendencia de crecimiento y fortalecimiento de los programas de la entidad, en su propósito de llevar conocimiento y emprendimiento a los colombianos. Todos sus indicadores de gestión en esta última vigencia siguieron dibujando la curva ascendente que comenzó a delinearse a principios de esta década, y que señala el despegue de la institución con rumbo a convertirse en un ente de respuestas a las necesidades y requerimientos del país”, concluyó el Sena.

Proyección para el 2010

Indicador Proyección 2010

Cupos en formación totales 7’866.441
Cupos formación titulada 675.322
Cupos formación complementaria 7’191.119
Cupos Formación Virtual 3’587.282
Cupos en Aulas Móviles 127.223
Cupos Jóvenes Rurales Emprendedores 228.800
Número de certificaciones por competencias laborales 106.438
Cupos programa Especialización y Actualización Tecnológica del Recurso Humano 230.000