La Certificación por Competencias Laborales acredita que el portador posee los conocimientos y destrezas para un desempeño competente en determinados oficios, independientemente de dónde, cuándo o cómo fueron adquiridas.
Bogotá, 12 feb (SP). A la fecha 267 mil 792 certificaciones de competencia laboral ha expedido el Sena a trabajadores, en su mayoría empíricos, de 69 sectores y actividades económicas.
Para obtener la Certificación de Competencia Laboral -equivalente a la ISO, pero aplicada al desempeño del recurso humano-, el trabajador debe superar pruebas de desempeño laboral y demostrar, con hechos reales y evidencias, que saben hacer bien su trabajo, de acuerdo con los requisitos establecidos en la Norma de Competencias Laborales o Estándar de Calidad del Desempeño.
La Certificación por Competencias Laborales acredita que el portador posee las competencias -conocimientos, aptitudes, habilidades, destrezas y actitudes-, requeridas para un desempeño competente en determinados oficios u ocupaciones laborales, independientemente de dónde, cuándo o cómo fueron adquiridas.
Bogotá, Antioquia, Santander, Cundinamarca, Valle, Caldas, Boyacá, Atlántico, Bolívar, Cesar y Quindío, son los departamentos que cuentan con más trabajadores certificados por la Dirección del Sistema Nacional de Aprendizaje del Sena, Sinat, a través de los 115 Centros de Formación Profesional Gratuita de la entidad.
Así mismo, los sectores y actividades económicas que cuentan con un mayor número de certificaciones expedidas, lo encabeza el de Agua Potable y Saneamiento Básico, con 50 mil 333 certificaciones, seguido por el de Gas, con 28 mil 589; Transporte, con 19 mil 361, y Turismo, con 15 mil 683.
La lista la completan los restantes 64 sectores, que cuentan con Mesas Sectoriales, puestas en marcha y lideradas por el Sena, con la participación de empresarios, gremios, trabajadores, entidades gubernamentales, instituciones educativas y de formación, centros de investigación y desarrollo tecnológico, entre otros. |