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Conpes aprobó política de igualdad para población negra, afro colombiana, palenquera y raizal

El objetivo es cerrar la brecha que existe en las condiciones de vida de estos grupos frente al resto de la población, informó el Departamento Nacional de Planeación. Entre otras acciones, se adelantarán tareas de promoción del desarrollo económico y equidad en materia de empleo. También se formulará un proyecto de ley que penalice la discriminación racial en todas sus expresiones.

Bogotá, 11 may (SP). Por lo menos 28 entidades del orden nacional concurrirán en la implementación de la política de promoción de oportunidades para la población negra, afro colombiana, palenquera y raizal, aprobada por el Consejo Nacional de Política Económica y Social (Conpes), con el fin de cerrar la brecha que existe en sus condiciones de vida frente al resto de la población.

Uno de los problemas estructurales que afecta a este núcleo de colombianos es el bajo nivel de escolaridad por dificultades de acceso, permanencia, pertinencia y calidad en el ciclo educativo, lo que se convierte en una barrera para la superación de la pobreza.

En este sentido, el Ministerio de Educación desarrollará acciones específicas para atender esta problemática en los municipios con población mayoritariamente afro colombiana, entre las que se encuentran garantizar la oferta de programas de alfabetización con enfoque cultural, así como facilitar el acceso y permanencia de los niños, niñas y jóvenes en la educación inicial, preescolar, básica y media.

En educación inicial, por ejemplo, el objetivo es garantizar una oferta de atención integral en cuidado, nutrición, salud y educación inicial a 45 mil niños Afro colombianos menores de 5 años en el año 2010.

En los niveles de preescolar, básica y media, se espera desarrollar 33 proyectos de infraestructura que beneficiarán a 31 instituciones educativas en 13 municipios de población mayoritariamente afro colombiana. Adicionalmente, se trabajará en las facilidades de acceso y permanencia de los jóvenes en la educación superior.

Otro problema es la baja competitividad y productividad de las actividades productivas, para lo cual se propone adelantar acciones que generen innovación y desarrollo productivo, bajo la responsabilidad, entre otros, del Ministerio de Comercio (Fomipyme), Ministerio de Ambiente, Ministerio de Agricultura, Proexport, Sena y Acción Social.

Adicionalmente, se adelantarán tareas de promoción del desarrollo económico y equidad en materia de empleo, para lo cual el Ministerio de Protección Social, diseñará un programa de promoción de los derechos laborales de la población afro colombiana, orientado a promover una cultura de la no discriminación laboral por condiciones de etnia o género en las empresas.

Así mismo, incluirá un modulo para diagnóstico y caracterización en materia laboral en los laboratorios de empleo.

El Departamento Nacional de Planeación avanzará en una propuesta de reglamentación del artículo 12 de la Ley 1150 de 2007, que permita, entre otros, fomentar en la ejecución de contratos estatales, la provisión de bienes, obras y servicios, la mano de obra local o departamental, siempre que se garantice las condiciones de calidad y cumplimiento del objeto contractual.

Otro de los problema críticos identificados como barreras para el avance de la población afro es la practica social de discriminación racial, por lo cual se formulará un proyecto de ley que penalice la discriminación racial en todas sus expresiones, el desarrollo de campañas públicas de educación sobre la diversidad étnica y erradicación de la discriminación racial.

Las entidades que participarán en la ejecución de la política para promover la igualdad de oportunidades para la población negra, afro colombiana, palenquera y raizal, son:

• Departamento Nacional de Planeación
• Ministerio del Interior y de Justicia
• Ministerio de Cultura
• Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
• Ministerio de Educación Nacional
• Ministerio de la Protección Social
• Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial
• Ministerio de Relaciones Exteriores
• Ministerio de Defensa Nacional
• Ministerio de Hacienda y Crédito Público
• Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural
• Acción Social
• Policía Nacional
• Ejército Nacional
• Instituto Colombiano de Desarrollo Rural (Incoder)
• Instituto Geográfico Agustín Codazzi
• Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
• Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios en el Exterior (Icetex)
• Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena)
• Departamento Nacional de Estadística (Dane)
• Escuela Superior de Administración Pública (Esap)
• Bancoldex


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