Mayo 23

   

Egresados del Sena tienen más posibilidades de hallar empleo y mejor salario: Fedesarrollo

Barranquilla, 23 may (SP). Los técnicos y tecnólogos del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) tienen más posibilidades de encontrar trabajo y de que sus ingresos sean superiores al promedio de personas con las mismas características, pero que no han estado vinculadas a la entidad.

Esas fueron las principales conclusiones de un estudio que realizó Fedesarrollo sobre el impacto de cuatro modalidades de formación de la institución sobre sus beneficiarios, el cual fue entregado oficialmente esta semana.

Las modalidades investigadas en el marco de dos convenios (años 2008 y 2009), suscritos entre el Sena y esa organización privada –reconocida en el país y en el exterior por desarrollar investigación económica aplicada sobre diversos temas de coyuntura, con independencia, rigor y credibilidad–, fueron Formación de Técnicos y Tecnólogos (FT&T), Formación Especializada del Recurso Humano Vinculado a las Empresas (FE), Innovación y Desarrollo Tecnológico con el medio externo a la entidad (IDT) y Jóvenes Rurales (JR).

Para el caso de los técnicos y tecnólogos del Sena, Fedesarrollo aplicó mil 514 encuestas (685 al grupo tratamiento, o sea, egresados, y 829 al grupo control, es decir, no egresados) y encontró que las posibilidades de estar empleados son superiores, entre 7,37 y 9,63 puntos porcentuales, para quienes se forman en la entidad. También halló que, en general, hay impactos positivos en la calidad del empleo de entre 9 por ciento y 13 por ciento para los egresados del Sena.

En la exposición de las conclusiones de la investigación, que estuvo a cargo de Roberto Steiner, Director Ejecutivo de Fedesarrollo, y Mauricio Olivera, investigador principal del estudio, también se destacó que los egresados del Sena tienen una probabilidad de entre 14 y 19 puntos porcentuales de que sus ingresos superen los del promedio, o pasen a un decil más alto de ingresos (decil es un número que divide la sucesión de datos ordenados en diez partes porcentualmente iguales).

Durante la entrega de los resultados de la investigación, Steiner resaltó la disposición del Sena a ser evaluado: “Mis respetos a entidades como ésta, que se someten al escrutinio de, llamémoslo así, la sociedad civil, sin tomar su vocería. Hacen bien ustedes al pensar en gente independiente para evaluar la gestión que hacen. Habla muy bien de esta institución que se someta a estas evaluaciones, porque si las cosas salen bien, es un motivo de orgullo ratificar que se están haciendo bien; si no salen bien, es una enseñanza para corregir. Toda institución pública tiene que estar dispuesta a ser evaluada”.

Por su parte, el Director General del Sena, Darío Montoya Mejía, explicó que aún la institución está en un arduo proceso de cambio. “Sus tareas frente a la sociedad, la juventud, las empresas, la comunidades, el país en general, todavía están en ajuste estratégico. Pienso que los resultados de esa tarea todavía no generan un impacto evidente. Es normal. Yo percibo muchos impactos que quizá en estos estudios no sean visibles, como la calidad ciudadana de los jóvenes que vienen al Sena y el hecho de que el país volvió a querer al Sena nuevamente”.
Imprimir