Bogotá, 23 may (SP). El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) pasó de tener en 2002 un total de 1’142.798 cupos de formación, en tanto que en el año 2009 esta cifra se incrementó a 7’920.273, lo que significa un incremento de casi siete veces en este periodo.
Estos resultados tienen mayor impacto si se tiene en cuenta que en el mundo de los sistemas educativos y, más aún, más en el sistema de formación para el trabajo, las personas deben formarse y actualizarse de manera permanente durante toda la vida, a diferencia de cómo sucedía hace una década en donde se presumía que la formación se tomaba por una única vez y para toda la vida.
La distribución de estos cupos de formación, muestra que en formación titulada se asignaron en 2002 un total de 176 mil 164, los cuales llegaron en 2009 a 764 mil 885. En Formación Complementaria, el número de cupos en 2002 fue de 966 mil 634 y llegó a 7´155.388 en 2009.
Dentro de la formación para técnicos, técnicos profesionales y tecnólogos, en el año 2002 eran 52 mil 550 cupos, para el año 2009 llegaron a 561 mil 441 y la meta para el 2010 es llegar a 725 mil 111 cupos de formación ofrecidos. |
