Por parte del Minprotección Social

SANCIONADAS 3.365 EMPRESAS POR INCUMPLIR NORMAS LABORALES

Bogotá, 5 abr. (SNE).- Un total de 3.365 empresas y personas jurídicas y naturales fueron sancionadas, durante el último año, por incumplir normas laborales, informó el Ministerio de la Protección Social.

Las sanciones, según el reporte del Ministerio, se impusieron por los siguientes conceptos:

• Por violación a normas de riesgos profesionales fueron sancionadas 278 empresas (8,3 por ciento).

• Por violación de derechos individuales 1.452 (43,2 por ciento).

• Por casos de convención colectiva 85 (2,4 por ciento).

• Por no cumplir requerimientos 1.540 (45,8 por ciento).

• Por negativa a negociar 10 (0,3 por ciento).

Esto significa que el mayor porcentaje de multas fue de 45,8 por ciento, correspondiente al no cumplimiento de requerimientos del Ministerio sobre normatividad laboral y seguridad social, y el menor de 0,3 por ciento, por negarse los empresarios a iniciar conversaciones, en el momento que se presentó algún conflicto colectivo de trabajadores.

EVASIÓN Y ELUSIÓN

El Ministerio encontró que algunos empleadores incumplieron el pago de aportes a la seguridad social integral de los trabajadores y procedió a impartir sanciones, exceptuando el sistema de salud, que en caso presentar irregularidades se remite a la Superintendencia de Salud.

En esta materia, las empresas sancionadas fueron 1.192, así:

• Evasión, elusión y morosidad a pensiones: 993 (83,3 por ciento).

• Evasión, elusión y morosidad a riesgos profesionales: 199 (16,7 por ciento).

ASISTENCIA TÉCNICA

El Ministerio informó que la unidad especial de Inspección, Vigilancia y Control del Trabajo de esa cartera viene desarrollando un programa de asistencia técnica a las 32 Direcciones Territoriales, las 2 Oficinas Especiales y las 185 Inspecciones de Trabajo en el país.

Esto con el fin de divulgar la normatividad laboral orientada a empresarios y trabajadores, de los sectores formal e informal, y a formas asociativas, para modernizar el sistema de inspección, vigilancia y control, a través del fortalecimiento misional y administrativo.

En 2005 las Direcciones Territoriales realizaron 6.947 visitas de carácter general a diferentes empresas.

Dentro de los procesos de inspección, vigilancia y control se llevaron a cabo 2.397 visitas al sistema general de riesgos profesionales y 2.437 al sistema general de pensiones, arrojando un total de 11.781 visitas, realizadas por los inspectores de trabajo en el territorio nacional.