Bogotá, 5 dic. (SNE).- Hasta el viernes 15 de diciembre
tienen los interesados en el concurso público y abierto
de méritos para seleccionar a cerca de 14.500 docentes
y directivos de docentes en 48 municipios y departamentos del
país.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) informó que
están abiertas 48 convocatorias para la inscripción
y selección de docentes y directivos del servicio educativo
estatal.
Los concursos estarán sujetos a los principios de mérito,
igualdad de oportunidades, publicidad, objetividad, imparcialidad,
confiabilidad, transparencia y validez de los instrumentos, eficacia
y eficiencia.
El Número de Identificación Personal (PIN) puede
ser adquirido en cualquier sucursal del Banco Popular, en horarios
de oficina y vale 20.400 pesos.
La compra de los PIN se inició el viernes 1° de diciembre
y vence el viernes 15 de diciembre.
Una vez tenga el número del PIN, el aspirante debe ingresar
a la página web de la Comisión Nacional del Servicio
Civil (www.cnsc.gov.co) e iniciar el proceso de inscripción
en el link Convocatoria 004-052 Docentes.
Si después de cinco días de comprado o adquirido
el PIN no se inscribe, el aspirante pierde la oportunidad.
La inscripción única y exclusivamente se tiene
que hacer entre el 2 y el 16 de diciembre y sólo en la
página web de la Comisión. No se aceptan en forma
personal.
El listado de los inscritos y citados a pruebas será publicado
el domingo 17 de diciembre, y entre el 17 y el 22 del mismo mes,
el Icfes atenderá los reclamos por inscripción
y citación a pruebas en la página web (www.icfesinteractivo.gov.co).
La inscripción sólo se podrá efectuar para
uno de los cargos convocados si previamente el aspirante ha comprado
el PIN.
LAS PRUEBAS
Las pruebas serán de aptitudes, competencias básicas
y psicotécnicas que serán diseñadas, construidas
y aplicadas por el Instituto Colombiano para el Fomento de la
Educación Superior (Icfes).
La segunda parte es el análisis de antecedentes y entrevistas
que realizará la Comisión Nacional del Servicio
Civil a través de universidades o instituciones de educación
superior acreditadas para procesos de selección.
La primera prueba de aptitudes y competencias básicas
se efectuará el 14 de enero de 2007, y los resultados
se darán a conocer el 7 de febrero.
El Icfes atenderá las reclamaciones a esas pruebas entre
el 8 y de 14 de febrero en su página (www.icfesinteractivo.gov.co).
La calificación mínima para superar cada una de
las pruebas de aptitudes y competencias básicas es de
50 puntos, y la prueba psicotécnica tendrá un valor
de 20 puntos.
A quienes hayan pasado se les hará análisis de
antecedentes y para esto la Comisión contratará con
universidades o instituciones de educación superior expertas
en selección. Estas empresas recibirán los documentos
de los seleccionados, verificarán cumplimiento de requisitos.
La Comisión informará cinco días antes
de que comience la recepción de documentos a quienes hayan
pasado, para que los entreguen, y la entidad parte de la base
de que la información entregada es cierta bajo la gravedad
de juramento.
La calificación de esta prueba de análisis de
antecedentes tiene un valor de 20 puntos.
La última etapa es la entrevista con el propósito
de apreciar las condiciones personales y profesionales de los
aspirantes y se dividirá en tres partes: la primera, conocimiento
del contexto educativo; segunda, manejo práctico de situaciones
educativas; y tercera, actitud frente al medio en el que ejercerá el
cargo.
El valor de la entrevista es de 10 puntos.
Los resultados de los seleccionados tendrán calificación
de 100 a cero, por orden estricto y serán divulgados por
un término de tres días a través de la páginas
web de la Comisión (www.cnsc.gov.co), del Ministerio de
Educación (www.mineducación.gov.co) y del Icfes
(www.icfes.gov.co).
Los finalmente seleccionados tendrán un período
de prueba de 4 meses y al término de ese tiempo serán
evaluados su desempeño laboral y sus competencias.
LOS CARGOS
Hasta hoy -5 de diciembre de 2006- y de acuerdo con la información
publicada en la página web de la Comisión Nacional
del Servicio Civil, están en concurso de méritos
13.649 cargos de docentes y directivos de docentes.
En la página están departamento por departamento
y municipio por municipio las condiciones de cada convocatoria
y el número de cargos a proveer.
Antioquia es el departamento que más maestros está necesitando
con 2.073 cargos.
El segundo es Magdalena con 1.324; el tercero, Cundinamarca
con 1.243; el cuarto Córdoba con 1.210 y el quinto, Caquetá con
962.
El que menos cupos de maestros tiene es el municipio de envigado
(Antioquia) con 6 cargos.
En el caso de Bogotá no hay ni una sola vacante disponible
pues no aparece ninguna convocatoria en la página.
REQUISITOS
Para concursar como docentes los aspirantes tienen que tener
título de Normalista Superior; Tecnólogo en Educación;
Licenciado en Educación o Profesional no licenciado.
Para los cargos de Rector los aspirantes deben ser Licenciados
en Educación o tener Título Profesional, y seis
años de experiencia.
Para el cargo de Coordinador se necesita también ser
Licenciado en Educación o Título Profesional y
5 años de experiencia; y para Director Rural, los mismos
títulos pero 4 años de experiencia.
