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Durante el último año

SENA 24 HORAS HA FORMADO A 20.817 COLOMBIANOS

  • La formación de 10 de la noche a seis de la mañana se imparte en 22 regionales del SENA

Bogotá, 9 mar. (SNE).- Durante el último año el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, ha impartido formación para el trabajo a 20.817 colombianos a través de la jornada de la madrugada, la cual va de 10:00 de la noche a 6:00 de la mañana.

Esta jornada que se denomina SENA 24 horas busca incrementar la cobertura de formación profesional demandada por los sectores empresariales y sociales, aprovechando al máximo la capacidad instalada de los centros de formación.

En la actualidad la formación gratuita en este horario es impartida en 22 de las 33 regionales que tiene la entidad en el país.

La oferta de formación del programa está orientada a responder, de manera mayoritaria, las demandas de titulación de los trabajadores. En ese sentido, el 69 por ciento de los cursos implementados pertenecen a la formación titulada y el 12 por ciento obedecen a programas de formación superior (técnicos y tecnólogos).

Esta estrategia, atiende de manera prioritaria, la demanda de población empleada que por disponibilidad de tiempo no pueden acceder a la formación en horarios diurnos.

El SENA 24 horas nació en el año 2004 impartiendo formación en 18 regionales, a través de las cuales se abrieron 9.767 cupos.

El objetivo de la entidad para el 2006 es ampliar la cobertura de formación a través de esta estrategia en las demás regionales, para beneficiar a todo el territorio nacional.

En la actualidad el portafolio de ofertas educativas que ofrece el SENA, incluye esta jornada de la madrugada.

COBERTURA EN EL SENA

El incremento de la cobertura en el SENA, es una de las prioridades de la entidad y la jornada 24 horas, es una de las estrategias para lograrlo.

Durante los últimos tres años la entidad pasó de formar a un millón 142 mil personas en 2002, a cerca tres millones 500 mil colombianos en el 2005, triplicando así su cobertura durante la administración del presidente Álvaro Uribe Vélez.

Para lograr este aumento, el Gobierno Nacional redujo el presupuesto destinado a la compra de nuevas construcciones y equipos, y lo empleó en fortalecer sus programas de formación para beneficiar, en su mayoría, a las poblaciones más vulnerables.

El objetivo de la entidad en 2006, es llegar a formar a cuatro millones de personas.

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