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1 de mayo
El objetivo es garantizarles estabilidad laboral y mejor calidad de vida

PRESIDENTE URIBE PROPONE PACTO SOCIAL PARA TRABAJADORES TEMPORALES

  • También pidió que en las empresas estatales no solamente se contrate con cooperativas, sino con organizaciones sindicales.
  • Recordó que durante el actual gobierno se han creado en el país un millón 951 mil nuevos empleos.

Sogamoso, 1 may. (SNE).- Un pacto social de un solo punto, orientado a garantizarle trabajo permanente a un numeroso grupo de personas que hoy se encuentran laborando bajo contrato temporal, propuso este lunes primero de mayo, el presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, con ocasión de la celebración del Día Internacional del Trabajo.

La propuesta consiste en que todas las personas que se encuentren vinculadas como temporales, pero que desarrollen labores correspondientes a trabajadores permanentes, sean contratadas bajo esta condición.

“Que todos los trabajadores que están vinculados como temporales, en los casos que realicen funciones, labores que correspondan a trabajadores permanentes, las empresas les modifiquen el contrato y pasen de temporales a trabajadores permanentes para que tengan estabilidad, tranquilidad, para que ganen más en calidad de vida, para que la empresa gane en productividad”, explicó el Mandatario.

“La economía ha mejorado, las empresas también. Este país necesita fraternidad y la fraternidad no admite ni odio, ni exclusiones. No queremos ni explotación, ni lucha de clases; queremos fraternidad. Una relación cristiana de empleadores y trabajadores”, subrayó el Jefe de Estado.

Durante su encuentro con los trabajadores de la siderúrgica, el Mandatario recordó los logros del actual Gobierno en cuanto a generación de nuevos empleos y creación de condiciones de estabilidad para la clase trabajadora.

"Hemos creado en este gobierno un millón 951 mil nuevos empleos. Hoy hay 2 millones de colombianos que han podido ganar empleo de tiempo completo y que hace cuatro años apenas tenían de tiempo parcial. Falta mucho, pero hemos reducido el desempleo al 11,3 por ciento. Casi que arañaba el 20 por ciento”, señaló el Jefe de Estado.

Al referirse a otros avances que demuestran los logros en materia de creación de nuevos puestos de trabajo, Uribe Vélez también recordó que en el régimen contributivo de salud ya hay 2,5 millones de nuevos beneficiarios; en las cajas de compensación 700 mil trabajadores más; y en pensiones y riesgos profesionales más de un millón de trabajadores adicionales.

Además, recordó que durante el actual Gobierno el salario mínimo ha aumentado por encima de la inflación, gracias a la Reforma Laboral que también permitió crear el Fondo Emprender del SENA y pasar de 20 mil aprendices a más de 100 mil.

SINDICALISMO PARTICIPATIVO

El Mandatario insistió, además, en la promoción del sindicalismo participativo como otra opción para generar empleo, especialmente en las entidades de carácter estatal.

“Ya tenemos ejemplos a través de los contratos sindicales en electrificadoras, a través del manejo de Paz del Río, a través de los contratos sindicales, como aquel del Hospital de Popayán. Vamos a decir que en las empresas estatales no solamente se contrate con cooperativas, sino que se le dé una gran fuerza a los contratos con organizaciones sindicales, porque los ejemplos que tenemos son muy buenos”, afirmó Uribe Vélez.

Así mismo, el Jefe de Estado manifestó que durante el actual gobierno han mejorado de forma notable las condiciones de protección para la clase sindical del país, tal como lo demuestran distintas cifras.

“Antes, Colombia tuvo años cuando asesinaban 165 sindicalistas. El año pasado todavía nos asesinaron 12. Necesitamos llegar, para la buena fraternidad e imagen nacional e internacional, a cero asesinatos de líderes sindicales”, anotó.

Anunció que en las próximas semanas el Gobierno, con el apoyo de la bancada parlamentaria, busca avanzar en dos temas relacionados con la carrera administrativa, en beneficio de los trabajadores estatales.

“Nuestra bancada parlamentaria tiene ahora dos compromisos: los trabajadores y empleados provisionales del Estado, que se modifique la ley para que la experiencia, en el caso de ellos, sustituya la prueba básica de concurso y que no se le exija el concurso ordinario al personal civil de las Fuerzas Militares”, puntualizó Uribe Vélez.

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