Sogamoso, 1 may. (SNE).- Tres propuestas concretas presentó este
lunes el Presidente de la República, Álvaro Uribe
Vélez, a los trabajadores colombianos durante la celebración
de su día, en medio de un encuentro con empleados y pensionados
de Acerías Paz del Río.
El Jefe de Estado planteó un pacto social para garantizarles
trabajo permanente a las personas que están laborando como
temporales, en actividades que son desarrolladas por empleados
con contrato fijo.
“Que todos los trabajadores que están vinculados
como temporales, en los casos que realicen funciones, labores que
correspondan a trabajadores permanentes, las empresas les modifiquen
el contrato y pasen de temporales a trabajadores permanentes para
que tengan estabilidad, tranquilidad, para que ganen más
en calidad de vida, para que la empresa gane en productividad”,
explicó el Mandatario.
Al justificar su propuesta, Uribe Vélez recordó el
buen momento por el que está atravesando la economía
nacional, lo cual también tiene un efecto positivo en las
empresas del país.
“La economía ha mejorado, las empresas también.
Este país necesita fraternidad y la fraternidad no admite
ni odio, ni exclusiones. No queremos ni explotación, ni
lucha de clases; queremos fraternidad. Una relación cristiana
de empleadores y trabajadores”, indicó el Jefe de
Estado.
TRABAJADORES CIVILES DE FUERZAS MILITARES
Además, el Mandatario propuso un sistema especial para
elegir a los empleados civiles de las Fuerzas Armadas y de Policía.
“Que los trabajadores y empleados civiles de las Fuerzas
Armadas y de Policía, no tengan que ser sometidos a los
concursos ordinarios de la carrera Administrativa”, pidió el
Jefe de Estado.
Sugirió que, en virtud de las características especiales
de un oficio relacionado con la seguridad nacional, como es la
prestación de obligaciones laborales en las Fuerzas Militares
y de Policía, la vinculación de estas personas se
rija por un sistema especial de selección.
EXPERIENCIA
Tras recordar que este Gobierno ha sido especialmente cuidadoso
en impulsar la carrera administrativa para que los ciudadanos se
vinculen laboralmente con el Estado por méritos y no simplemente
por recomendación política, el presidente Uribe,
propuso también acoger la idea de aprovechar la experiencia
acumulada por los actuales empleados que están en condición
de provisionalidad.
“El Gobierno Nacional acepta este pedido de los empleados
del Estado que están en provisionalidad y hemos tomado la
decisión de impulsar, en el Congreso de la República,
una norma para que la experiencia de los funcionarios provisionales
del Estado, los exima de lo que es la prueba básica en los
concursos de Carrera Administrativa”, dijo Uribe durante
los actos de celebración del 1 de mayo.
