La
capacitación
será cofinanciada por el Sena y las unidades productivas
SENA FIRMA CONVENIOS DE
FORMACIÓN
DE EMPLEADOS CON 22 MYPIMES
Bogotá, 3 ene. (SNE). Veintidós mipymes de todo
el país han firmado con el Sena igual número de convenios
de formación, lo que les permitirá capacitar este
año a sus empleados para mejorar los niveles de competitividad.
Dicha formación tendrá un costo de 2.034 millones
de pesos, de los cuales 1.083 millones serán cofinanciados
por el Sena; los recursos restantes serán aporte de las
empresas.
Se trata de convenios para la especialización de directivos,
mandos medios, trabajadores y operarios vinculados a las mipymes,
que les permitirá mejorar el desempeño laboral y
fortalecerse para enfrentar los retos como el Tratado de Libre
Comercio, TLC.
Estas 22 pequeñas y medianas empresas, hacen parte de las
150 seleccionadas el año anterior por el Consejo Directivo
Nacional del Sena, mediante una convocatoria para que desarrollen
programas de formación con sus empleados.
De las 150 mipymes a las que el SENA apoyará para el desarrollo
de proyectos de especialización de su recurso humano, 80
se dedican a actividades relacionadas con el sector de Comercio
y Servicios; 55 corresponden al sector de Industria, y las restantes
15 pertenecen al sector Primario y Extractivo.
Según la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas
Empresas, Acopi, el 35 por ciento de las micro, pequeñas
y medianas empresas son plenamente competitivas, otro 35 por ciento
cuentan con niveles intermedios de competitividad, y el restante
30 por ciento posee un agudo déficit en este aspecto, razón
por la cual en el país existen menos de 10.000 empresas
exportadoras de este tipo.
Los restantes 128 proyectos aprobados,
que se encuentran en el Banco de Proyectos, recibirán
los desembolsos de acuerdo con la disponibilidad presupuestal
del Sena para el año
2006. Estos proyectos tienen un valor total cercano a los 10.350
millones de pesos, de los cuales el Sena cofinanciará 5.362
millones. |
