Durante
el año
anterior
EMPRESARIOS ABRIERON CAMPO DE PRÁCTICA
A 75.494 ALUMNOS DEL SENA
Bogotá, 6 ene. (SNE).- Durante el año anterior 75.494
alumnos de los cursos técnicos y tecnológicos que
imparte el Sena, tuvieron la posibilidad de hacer sus prácticas
en diferentes empresas del país a través del contrato
de aprendizaje.
Esto, gracias a los 90.439 contratos de
aprendizaje regulados por las empresas, es decir, a los espacios
que los empresarios
colombianos le reportaron al Sena, lo cual permitió que
los estudiantes de la entidad pusieran en práctica los conocimientos
adquiridos.
Este campo de práctica, que está incluido en el
código laboral colombiano, es un requisito exigido a estos
alumnos para recibir su título.
Por ley, las empresas del país están obligadas a
brindar un campo de práctica por cada 20 empleados que tengan
en sus nóminas.
Si el industrial no puede abrir ese cupo
tiene que pagar una suma por cada aprendiz que deje de contratar,
estos recursos que van
al Fondo Emprender, el cual está destinado a apoyar la creación
de nuevas empresas con capital semilla.
En un gran porcentaje los estudiantes luego
de sus prácticas
son contratados definitivamente por la empresa.
Durante la etapa lectiva el joven recibe
de la empresa un apoyo de sostenimiento mensual equivalente al
50 por ciento de un salario
mínimo mensual vigente. Ese apoyo durante la fase práctica
es del 75 por ciento de un salario mínimo mensual legal
vigente.
Durante la fase práctica el aprendiz
es afiliado en riesgos profesionales por la Administradora de
Riesgos Profesionales (ARP),
que cubre la empresa.
En materia de salud, durante las fases
lectiva y práctica,
el aprendiz está cubierto por el Sistema de Seguridad Social
en Salud -conforme al régimen de trabajadores independientes-,
a cargo de la empresa patrocinadora en los términos, condiciones
y beneficios que define la Ley.
EL TIEMPO DE PRÁCTICA
Durante el año anterior, el Sena amplió el número
de horas de práctica de sus alumnos, de acuerdo al proceso
productivo al que se dedique la empresa que acoja al aprendiz.
Ahora los alumnos pondrán en práctica sus conocimientos
en práctica hasta 48 horas a la semana, ocho horas más
de lo que exigía la entidad antes de esta decisión.
El número de horas que el estudiante permanezca haciendo
sus prácticas, será concertado entre los empresarios
y el estudiante. Este puede comprender 20 horas, 30 ó hasta
48 horas, de acuerdo a las necesidades empresariales.
Cabe destacar que 48 horas semanales, es el tiempo que un trabajador
promedio permanece en su empresa.
Esta medida permite que los estudiantes
tengan más tiempo
para poner a prueba sus conocimientos, y a los empresarios les
ahorra traumatismos en cuanto a personal, ya que pueden contar
con el alumno del Sena el mismo tiempo que un trabajador normal. |
