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11 de enero

Segunda fase del programa de Reconversión Socio Laboral invertirá recursos por $2.072 millones

CAMBIO DE VIDA PARA 400 EX PIMPINEROS DE NORTE DE SANTANDER

Bogotá, 11 ene. (SNE).- Alrededor de 400 ex pimpineros (personas que comerciaban con combustible de contrabando) de Norte de Santander, se beneficiarán con la segunda fase del programa de Reconversión Laboral, que lanzó este miércoles la Agencia Presidencial para la Acción Social, en convenio con Ecopetrol y la Cámara de Comercio de Cúcuta.

Esta segunda fase, que demandará una inversión de 2.072 millones de pesos, busca reinsertar a 400 “pimpineros” a la legalidad, ofreciéndoles la posibilidad de cambiar su actividad de vendedores de gasolina de contrabando proveniente de Venezuela, por una formación para el trabajo legal, explicó Ligia Margarita Borrero, coordinadora nacional del programa de Reconversión Socio Laboral.

“De los 2.072 millones de pesos, 217 millones se destinarán al estudio o diagnóstico de la situación del contrabando en los departamentos de Guainía, Vichada, La Guajira y Arauca”, indicó la funcionaria.

El programa prevé brindar capacitación en oficios nuevos a los ex pimpineros, darles la oportunidad de hacer prácticas empresariales y entregarles capital semilla para que emprendan sus propios proyectos productivos.

También se busca continuar con la estrategia de cultura ciudadana para lograr un cambio de actitud entre la comunidad, frente a la venta ilícita de combustibles.

La funcionaria recordó que en su primera fase, el programa arrojó resultados positivos, con la graduación de 404 ex pimpineros de los municipios nortesantanderanos de Cúcuta, Ocaña y Pamplona.

A comienzos de diciembre se graduaron 54 personas del municipio de Ocaña, quienes quedaron habilitados para establecer sus propios negocios o ejercer oficios productivos, en áreas que van de las ventas a la electricidad automotriz.

El 20 de diciembre el turno fue para 350 ex pimpineros de Cúcuta y Pamplona, quienes recibieron sus certificados en ventas y servicio al cliente, electricidad automotriz, confección de calzado, jardinería, latonería y pintura, atención en estaciones de servicio, procesamiento de frutas y carpintería.

El programa de Formación Socio Laboral tuvo un costo, en el departamento de Norte de Santander, durante 2005, de 1.282 millones de pesos.

 
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