Tendrá una vigencia de tres años

DEPOSITADA EN MINPROTECCIÓN CONVENCIÓN COLECTIVA DE ECOPETROL

Bogotá, 10 jul. (SNE).- Los representantes de los trabajadores y la administración de Ecopetrol depositaron este lunes en el Ministerio de la Protección Social, el acuerdo sobre los términos de la nueva Convención Colectiva de Trabajo de la empresa, que tendrá una vigencia de tres años.

“Para el Gobierno Nacional es sumamente importante que en el país, las organizaciones de empleadores y sindicatos pueda a través del diálogo y la concertación superar los conflictos laborales, demostrando que en las relaciones laborales es mejor fortalecer los espacios de diálogo constructivo que discutir, puntualizó el ministro Diego Palacio Betancourt, después de la firma de la Convención hoy en su despacho.

Según lo acordado, tres de los principales puntos de la nueva Convención, que tendrá una vigencia desde el 9 de junio de este año hasta el 8 de junio de 2009 son:

En materia salarial se definió para el primer año un incremento equivalente a la inflación causada más un punto porcentual, y para los otros dos de inflación causada más 0,5 por ciento, en cada uno.

Además para compensar la falta de incremento salarial desde el 9 de diciembre de 2005 hasta el 8 de junio de 2006, por la prórroga de la anterior Convención, la Empresa reconocerá y pagará a los trabajadores un bono sin incidencia salarial de 600 mil pesos, proporcional al tiempo laborado durante ese lapso.

Entre otros aspectos también se determinó que el suministro de carne a los trabajadores de la refinería de Barrancabermeja ya no será en especie, sino exclusivamente en dinero.