Minprotección alerta a la ciudadanía sobre empresas ilegales
491 BOLSAS DE EMPLEO AVALA EL GOBIERNO
Bogotá, 18 jul (CNE). En Colombia existen 491 empresas de servicios temporales y bolsas de empleo avaladas y autorizadas por el Ministerio de la Protección Social para ejercer la intermediación laboral entre los solicitantes y los oferentes de empleo.
Ante el creciente número de empresas que ejercen ilegalmente esta función, exigiendo cobros irregulares a las personas que buscan una alternativa de trabajo, el Ministerio publicó en la página web (www.minproteccionsocial.gov.co), la lista de las empresas de servicios temporales y bolsas de empleo autorizadas a nivel nacional.
El ministro de la Protección Social, Diego Palacio Betancourt, recordó que la Ley 50 de 1990 ordenó que la intermediación laboral siempre será gratuita para el trabajador y solamente debe ser ejercida por las personas naturales, jurídicas o entidades de derecho público autorizadas por el Ministerio de la Protección Social.
De las 491 agencias de empleo existentes en el país, 167 están en Cundinamarca, 59 en Antioquia, 57 en el Atlántico, 24 en Bolívar, 18 en Santander, 16 en Risaralda, 11 en Nariño, 10 en Magdalena, 8 en Boyacá, 7 en Caldas, 7 en Quindío, 6 en Córdoba, 5 en Casanare, 5 en San Andrés, 3 en Sucre, 3 en Meta, 2 en Guajira, 2 en Cauca, 2 en Arauca, 2 en Cesar y 1 en Chocó.
El Ministro recordó las sanciones a quienes trabajen como asesores sin el respectivo permiso del Gobierno.
"Las agencias y entidades de carácter público o privado que realicen intermediación laboral sin la previa autorización del Ministerio, serán sancionadas con una multa de hasta 100 salarios mínimos legales vigentes ($33.200.000), sin perjuicio de las demás acciones legales a que haya lugar", agregó.
Cuando la empresa autorizada por el Ministerio haya reincidido en el incumplimiento de las obligaciones, será sancionará con suspensión o cancelación de la autorización de funcionamiento.
Palacio Betancourt recordó que el Estado cuenta con los Centros de Información para el Empleo (CIE) del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), como una opción para la población que busca trabajo.
Mencionó que las personas afectadas por cobros irregulares o que tengan pruebas de la existencia de estas empresas ilegales, podrán denunciarlas ante las direcciones territoriales del Ministerio, ubicadas en las capitales de departamento.
El Ministro invitó a las entidades que ejercen ilegalmente la función de bolsas de empleo a legalizar su situación. Para esto les recordó que deben cumplir los siguientes requisitos:
1. Actualizar anualmente la cuantía de la garantía, tomando como base las modificaciones al salario mínimo legal vigente.
2. Renovar anualmente el Certificado expedido por la Cámara de Comercio del domicilio de la respectiva agencia, sea persona natural o jurídica.
3. Presentar trimestralmente informes estadísticos sobre el movimiento de demandas y ofertas de trabajo, así como colocaciones dentro de los primeros 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre de cada año.
