Más mano de obra calificada

SENA INICIA 6 PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA DEL CUERO

Bogotá, 21 jul (CNE). En concertación con empresarios y trabajadores de la industria de cuero, calzado y marroquinería, el Sena diseñó 6 nuevos programas de capacitación dirigidos a fortalecer la formación de mano de obra calificada para abastecer la demanda de este sector económico.

Los cursos abarcan áreas como corte, armado y costura de productos en cuero, sintéticos y textiles; clasificación, conservación y almacenamiento de pieles y cueros de ganado bovino; montaje, prefabricado y terminación de artículos en cuero, sintéticos y textiles; terminación de cueros y productos de otros materiales similares; escalado de artículos en cuero y otros materiales similares, y supervisión de producción de artículos en cuero, sintéticos y textiles.

El director del Sena, Darío Montoya Mejía, explicó que dichos programas están incluidos en la oferta educativa de la entidad correspondiente al tercer trimestre de 2003 y hacen parte de la estrategia de formación por competencias laborales, cuyo propósito es capacitar a los colombianos de acuerdo con las necesidades de los sectores productivos del país.

El funcionario indicó que los programas de formación por competencias laborales, tanto para la industria del cuero como para los restantes sectores económicos, es una herramienta eficaz que busca que las empresas aprovechen al máximo los beneficios otorgados por la nueva ley de preferencias arancelarias andinas (Atpdea).

Esto se traducirá en mejores ingresos y condiciones de vida para los trabajadores y en aumento de los niveles de empleo en Colombia.

En la actualidad el Servicio Nacional de Aprendizaje concerta nuevos productos de formación por competencias laborales con otros 30 sectores económicos.

Este modelo de formación, aplicado en países como Inglaterra, Canadá, Brasil, México, España y Australia, ha permitido incrementar en las empresas los niveles de productividad