Advierte
el Ministerio de Educación:
NUEVO MODELO DE SALUD
MEJORARÁ SERVICIO MÉDICO
PARA LOS MAESTROS
- Esquema no es una transición hacia la
ley 100, asegura el Ministerio de Educación.
Bogotá, 4 oct. (SNE).- El nuevo modelo en la prestación
de servicios médicos para los maestros del país no
representa una transición hacia la Ley 100, aseguró Noemí Arias,
secretaria general del Ministerio de Educación, al precisar
los alcances del esquema que se comenzará a aplicar desde
el primero de marzo de 2005.
La funcionaria dijo que no es cierto que
el nuevo modelo, aprobado por el Consejo Directivo del Fondo
de Prestaciones Sociales del
Magisterio, signifique un desmonte del régimen especial
de salud del que gozan los maestros o una transición hacia
la ley 100, y que por el contrario, lo que se busca es mejorar
los servicios médicos que reciben los docentes en todo el
país.
“No es cierto que la modificación sea para llevarlos
al modelo de Ley 100. Los maestros tienen un régimen especial
que se los da la ley, y es muy claro que un consejo directivo no
puede cambiar la ley”, subrayó Arias, al desmentir
enfáticamente versiones en tal sentido.
Sostuvo que el cambio en el modelo se aprobó teniendo como
base una encuesta, cuyos resultados demostraron que los maestros
no están contentos con el servicio de salud que se les viene
prestando.
“El Ministerio contrató una encuesta con el Centro
Nacional de Consultoría y se encontró que las empresas
prestadoras del servicio médico no estaban respondiendo
en la debida forma. No se estaba atendiendo a los docentes con
la oportunidad y con la calidad que deberían ofrecer los
contratistas”, indicó Arias.
Según explicó, con el nuevo modelo los maestros
tendrán más opciones de escoger su entidad prestadora
de servicios médicos, pues la contratación ya no
será por departamento, donde los maestros son atendidos
por una sola empresa; sino por regiones, donde habrá dos
o tres entidades encargadas de atender a los docentes.
“La mejor manera de generar incentivos para que los prestadores
mejoren la calidad de sus servicios era colocarle una sana competencia,
entonces lo que se organizó fue contratar no por departamentos
sino por regiones. Hemos dividido al país en ocho regiones
y en cada región aspiramos a que existan dos o tres prestadores”,
señaló Arias.
Dijo que la medida está orientada a darle la oportunidad
al docente de elegir libremente la entidad prestadora de su servicio
de salud, y que también pueda escoger otra, si no está satisfecho
con la que tiene actualmente.
Todo esto, reiteró Arias, sin requisitos adicionales y
dentro del régimen que cobija a los maestros oficiales,
es decir, sin copagos, preexistencias o cuotas moderadoras, como
ocurre en el sistema general de salud que cobija a la mayoría
de trabajadores colombianos.
“El modelo mantiene el régimen especial de los docentes.
Ellos mantienen los recursos en su fondo prestacional, se contrata
un servicio especial para ellos, no tienen copagos, no tienen prexistencias
y no hay cuotas moderadoras”, manifestó Arias.
La funcionaria dijo que el proceso de contratación de las
entidades prestadoras de los servicios médicos debe concluir
en noviembre, por lo que invitó a todos los docentes para
que en la primera de diciembre, antes de salir a vacaciones, elijan
la empresa que atenderá sus servicios de salud.
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