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Según la Ministra de Educación

CON LOS PAROS SUFRE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

Bogotá, 8 oct. (SNE).- Un llamado a los maestros hizo la ministra de Educación, Cecilia María Vélez White, para que continúen dictando sus clases normalmente y no se sumen al paro nacional programado por las centrales obreras para el próximo 12 de octubre.

La funcionaria dijo que es obvio que los maestros pueden participar en las protestas, pero que en ningún caso es conveniente dejar los niños sin clases.

“Los niños deben mantenerse en el colegio. Con los paros sufre la calidad de la educación, porque el tiempo de los niños en el colegio cuenta; sufren los padres de familias de las clases más desfavorecidas, una madre cabeza de familia de un estrato dos o estrato uno que trabaja, ¿qué hace con el muchachito en casa?”, señaló Vélez White.

Sobre los reclamos de los docentes por la decisión del gobierno de realizar un concurso para vincular al Magisterio 50 mil maestros en cargos que se encuentran ocupados de forma temporal, la Ministra dijo que la medida, en lugar de perjudicarlos, los beneficiará.

“Esto hace parte también de toda esa campaña de dignificar la labor del docente. Si allí están los mejores, los tenemos que respetar” manifestó Vélez White, al resaltar que el concurso le dará mucha estabilidad a los nuevos maestros, porque van a comenzar a integrar la planta de personal del Magisterio.

Adicionalmente, la funcionaria resaltó que gracias al concurso se podrá mejorar la calidad de la educación que reciben los niños y jóvenes colombianos.

EL CONCURSO

A través del decreto 3238 de 2004 el gobierno reglamentó el concurso de méritos para seleccionar 50 mil docentes, rectores, coordinadores y directores rurales de establecimientos públicos oficiales, que serán vinculados a la nómina oficial.

De acuerdo con la norma, los aspirantes deberán someterse a pruebas de aptitudes, competencias básicas y psicotécnicas. Las pruebas serán realizadas por el Icfes y tendrán un valor del 85 por ciento frente al total del concurso, mientras que el 15 por ciento restante corresponderá a la entrevista y valoración de antecedentes.

Quienes resulten seleccionados serán nombrados en período de prueba, y por necesidades del servicio, la entidad territorial podrá, de manera autónoma, trasladar al docente o al directivo al establecimiento donde se le requiera.

El proceso estará a cargo de las entidades territoriales, las cuales tendrán que definir el volumen de cargos vacantes que necesitan ser proveídos en los establecimientos públicos de su jurisdicción.

El decreto también advierte que solamente podrán proveerse los cargos correspondientes a las plantas organizadas conjuntamente por la Nación y la respectiva entidad territorial.

Además, señala que las entidades territoriales no podrán modificar las plantas de docentes y directivos docentes con recursos propios, sin contar con la debida disponibilidad presupuestal y las vigencias futuras para pago de nómina y gastos como los referidos a prestaciones sociales.

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