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En San José del Guaviare se lanza campaña “Adopte una Familia Guardabosques”.

PRIMERAS EMPRESAS PRIVADAS ADOPTAN FAMILIAS GUARDABOSQUES

  • Nueve familias del Guaviare, primeras adoptadas por grandes empresarios del país.

Bogotá 12 oct. (SNE).- La empresa Avantel, el Grupo Petrotesting Colombia, y Aviatur, son las primeras empresas privadas que decidieron adoptar a nueve Familias Guardabosques de San José del Guaviare, en apoyo a la iniciativa presidencial de Desarrollo Alternativo, que busca erradicar los cultivos ilícitos en todo el territorio colombiano.

La alianza entre la empresa privada y el Gobierno Nacional comenzó con la socialización del programa entre los principales empresarios del país, para que conocieran el objetivo, alcances y avances de Familias Guardabosques.

La vinculación de la empresa privada es considerada importante para ampliar la cobertura de las familias, las zonas de intervención, el diseño y desarrollo de los proyectos productivos alternativos, forestales, agroforestales y para la recuperación de la biodiversidad colombiana, que en los últimos diez años ha perdido dos millones de hectáreas de bosque natural por los cultivos ilícitos.

El aporte de los empresarios incluye el incentivo económico para la sostenibilidad de las familias y los acompañamientos técnico ambiental y social, para hacer sostenible en el tiempo el programa.

A la fecha, Familias Guardabosques cuenta con 21 mil familias vinculadas con contratos colectivos, a través de los cuales se comprometen a arrancar de raíz los cultivos ilícitos o ayudar a sus vecinos, y con más de 18 mil familias vinculadas con contratos individuales, que reciben un incentivo económico bimestral de 833 mil pesos y capacitaciones social y técnico ambiental, en temas relacionados con proyecto de vida, así como del territorio que habitan.

Los empresarios que se han sumado a este programa -que hace parte de la Cuarta Herramienta de Equidad del Gobierno Nacional, Manejo Social del Campo- realizarán una visita a la ciudad de San José del Guaviare, donde tendrán la posibilidad de interactuar con los guardabosques que existen en la zona y conocer de cerca las nueve familias que adoptarán.

Las Familias Guardabosques que son adoptadas, asumen como compromiso:

- No sembrar ni resembrar cultivos ilícitos.

- No tener ninguna actividad ilegal que vaya en contra de los valores y principios en pro de una vida digna.

- Cuidar, conservar, y proteger los ecosistemas de las áreas donde interviene el programa.

- Emprender proyectos productivos alternativos forestales, agroforestales o asociados con la producción de bienes y servicios ambientales.

- Trabajar en el establecimiento y consolidación de modelos asociativos y de organización comunitaria para el mejoramiento de la calidad de vida local.

- Trabajar arduamente por emprender un nuevo proyecto de vida lejos de la ilegalidad y proveer bienestar a los hijos por medio de actividades lícitas a favor de la comunidad y el país.

A su vez, las empresas adoptantes, en alianza con el Gobierno Nacional, se comprometen a:

- Dar la bienvenida a las familias beneficiarias a un entorno legal y productivo que les permita abandonar para siempre los cultivos de coca y amapola, iniciar un nuevo proyecto de vida y contribuir con su labor de guardabosques.

- Apoyar a las familias beneficiarias en el desarrollo de acciones sociales para la recuperación de los valores y la confianza entre los miembros de las comunidades, así como para la conservación y restauración del medio ambiente.

- Y establecer contacto directo con las familias beneficiarias para que tengan un apoyo constante y se sientan seguras en su paso a una cultura de la legalidad en la construcción de un mejor futuro.

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